Рынок труда Тюмени страдает от дефицита вакансий и острой нехватки кадров
На рынке труда Тюмени в 2022 году произошли изменения, вызванные в том числе уходом иностранных брендов.
Юрий Михеев, руководитель департамента аналитики «Зарплаты.ру», рассказал РБК Тюмень, что наименее востребованными среди массовых профессий стали страховщики, менеджеры в автобизнесе (продавцы в салонах), частично маркетологи и специалисты сферы общепита, что связано с уходом иностранных брендов. И в первую очередь это повлияло на автомобильную отрасль.
«Расширение дилеров китайских марок частично спасает ситуацию, но до объемов сбыта уровня до марта 2022 еще далеко. Аналогично и с маркетологами: сказались заморозка бюджетов на маркетинг или полный уход брендов, ограничения в работе Инстаграма в РФ. Весной мы наблюдали кратное снижение спроса на специалистов в области рекламы и PR: сказался отказ от инвестиций в рекламу международных брендов. Ситуация уже начала меняться, мы видим восстановление спроса на специалистов в области PR, расширение присутствия китайских брендов в автопроме также будет способствовать восстановлению спроса и на этом рынке.В общепите впервые за последние годы образовался дефицит предложения со стороны соискателей – причины все те же», – пояснил Юрий Михеев.
В топ самых востребованных в Тюмени вакансий входят продавец, кассир, курьер, упаковщик/комплектовщик, разнорабочий, менеджер по продажам. По словам эксперта, они требуются чаще других, потому что это массовые профессии с высокой текучкой персонала.
«На эти вакансии всегда существует стабильный спрос. Одни только федеральные торговые сети нуждаются в найме сотен специалистов ежемесячно, количество предложений от работодателей достаточно велико», – пояснил Юрий Михеев.
Кроме того, в конце года спрос на вакансии в ритейле, по словам эксперта, растет из-за сезона продаж подарков, распродаж и закупок к новогоднему столу.
Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях
