В тюменском центре занятости сокращают треть сотрудников
Центр занятости населения Тюменской области планирует массовое сокращение, под которое попадет треть сотрудников.
Так, в феврале этого года сокращения планируют 18 предприятий, в том числе центр занятости. Это связано с тем, что с 1 марта вводится новое штатное расписание. Осенью прошлого года ведомство сообщало РБК Тюмень, что в кадровый состав центра занятости составляет 147 человек.
«51 работнику предложены должности, две должности сокращают. В итоге 47 работников выразили согласие на перевод на другую должность в соответствии с новой редакцией штатного расписания, от четырех работников поступили письменные заявления о несогласии», – сообщили 72.RU в областном департаменте труда и занятости.
То есть речь идет не о массовом увольнении, а об организационно-штатных мероприятиях, о которых работодатели должны отчитываться.
«В этих случаях организации выполняют требование о направлении сведений о высвобождении, однако фактического увольнения работников не планируется. Работники сохраняют свои рабочие места, но уже числятся в другой организации, подразделении, отделе», – рассказали РБК Тюмень в департаменте.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
