В 2023 году тюменские работодатели начнут сокращать персонал
Тюменские работодатели планируют сокращать работников в 2023 году. Об этом РБК Тюмень сообщили в областном департаменте труда и занятости населения.
Так, за одиннадцать с половиной месяцев 2022 года под сокращение попали 843 человека. При этом годом ранее сокращенных было больше: 1024 работника.
«По данным мониторинга по состоянию на 15 декабря 2022 года организации Тюменской области предоставили сведения о поэтапном предполагаемом высвобождении в 2023 году 120 работников», – рассказал РБК Тюмень директор департамента Александр Сидоров.
Он также отметил, что в ряде случаев сокращения связаны с организационно-штатными мероприятиями, связанными со слиянием, присоединением, разделением организации, а также с изменением организационной структуры, собственника, организационно-правовой формы и так далее. Работодатель в такой ситуации должен направить в службу занятости сведения о высвобождаемых сотрудниках, но фактически увольнений не происходит: работники сохраняют свои рабочие места, но уже числятся в другой организации, отделе и т. п.
Александр Сидоров также рассказал, что в 2022 году работодателями были открыты 77 тысяч вакансий. Размер средней заработной платы по заявленным в 2022 году вакансиям составил 33,2 тыс. рублей.
Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
