В 2023 году тюменские работодатели начнут сокращать персонал
Тюменские работодатели планируют сокращать работников в 2023 году. Об этом РБК Тюмень сообщили в областном департаменте труда и занятости населения.
Так, за одиннадцать с половиной месяцев 2022 года под сокращение попали 843 человека. При этом годом ранее сокращенных было больше: 1024 работника.
«По данным мониторинга по состоянию на 15 декабря 2022 года организации Тюменской области предоставили сведения о поэтапном предполагаемом высвобождении в 2023 году 120 работников», – рассказал РБК Тюмень директор департамента Александр Сидоров.
Он также отметил, что в ряде случаев сокращения связаны с организационно-штатными мероприятиями, связанными со слиянием, присоединением, разделением организации, а также с изменением организационной структуры, собственника, организационно-правовой формы и так далее. Работодатель в такой ситуации должен направить в службу занятости сведения о высвобождаемых сотрудниках, но фактически увольнений не происходит: работники сохраняют свои рабочие места, но уже числятся в другой организации, отделе и т. п.
Александр Сидоров также рассказал, что в 2022 году работодателями были открыты 77 тысяч вакансий. Размер средней заработной платы по заявленным в 2022 году вакансиям составил 33,2 тыс. рублей.
Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
