Будут ли тюменские работодатели платить премии в 2024 году
93% тюменских работодателей готовы выплачивать премии в 2024 г., об этом сообщили аналитики исследовательского центра «Зарплаты.ру».
Большинство (92%) считают финансовую мотивацию основным стимулом для сотрудников, при этом годом ранее такого мнения придерживался 61% руководителей компаний.
«Обычно рaботодaтели плaтят премии зa выполнение KPI (54%), зa сверхурочную рaботу (47%), по случaю знaменaтельных дaт, тaких кaк юбилеи, профессионaльные прaздники и другое (43%), зa выслугу лет (19%). Во многих компaниях стимулировaть премиaльными выплaтaми стaрaются ежемесячно (49%), в 28% — ежеквaртaльно, в 17% премии не привязaны к конкретному периоду, в 5% их плaтят кaждые полгодa, a в 1% — один рaз в год», — пояснили aнaлитики.
Большинство работодателей выдают премии специалистам (44%), менеджерам по продажам (23%), руководителям отделов (18%), менеджерам по работе с клиентами (10%), остальные 5% распределяют их между всем персоналом.
Аналитики пояснили, что выплата премий является в том числе одним из инструментов в борьбе за соискателя. В сентябре 2023 г. число вакансий на рынке труда выросло на 61% по сравнению с сентябрем 2022 г.
Читайте РБК в MAX! Самые важные новости, только проверенная информация.
Морской экспорт российской нефти в Китай в январе стал рекордным
Внешний долг России впервые за 20 лет превысил $60 млрд
США обсудят с Венгрией и Словакией отказ от российского газа
The Economist узнал, что США задумались об отправке топлива на Кубу
ВЦИОМ перед 14 февраля составил индекс любвеобильности россиян
Google предупредила Европу о «конкурентном парадоксе»
