Будут ли тюменские работодатели платить премии в 2024 году
93% тюменских работодателей готовы выплачивать премии в 2024 г., об этом сообщили аналитики исследовательского центра «Зарплаты.ру».
Большинство (92%) считают финансовую мотивацию основным стимулом для сотрудников, при этом годом ранее такого мнения придерживался 61% руководителей компаний.
«Обычно рaботодaтели плaтят премии зa выполнение KPI (54%), зa сверхурочную рaботу (47%), по случaю знaменaтельных дaт, тaких кaк юбилеи, профессионaльные прaздники и другое (43%), зa выслугу лет (19%). Во многих компaниях стимулировaть премиaльными выплaтaми стaрaются ежемесячно (49%), в 28% — ежеквaртaльно, в 17% премии не привязaны к конкретному периоду, в 5% их плaтят кaждые полгодa, a в 1% — один рaз в год», — пояснили aнaлитики.
Большинство работодателей выдают премии специалистам (44%), менеджерам по продажам (23%), руководителям отделов (18%), менеджерам по работе с клиентами (10%), остальные 5% распределяют их между всем персоналом.
Аналитики пояснили, что выплата премий является в том числе одним из инструментов в борьбе за соискателя. В сентябре 2023 г. число вакансий на рынке труда выросло на 61% по сравнению с сентябрем 2022 г.
Тематический проект о российской винодельческой культуре, вине и спиртных напитках
