Тюмень , 04 окт 2023, 07:09

Будут ли тюменские работодатели платить премии в 2024 году

88% тюменских работодателей выплатят премии сотрудникам

Большинство работодателей считают финансовую мотивацию основным стимулом для сотрудников

Большинство работодателей выдают премии специалистам, менеджерам по продажам и руководителям отделов (Фото: Вадим Ахметов / РИА URA.RU)

93% тюменских работодателей готовы выплачивать премии в 2024 г., об этом сообщили аналитики исследовательского центра «Зарплаты.ру».

Большинство (92%) считают финансовую мотивацию основным стимулом для сотрудников, при этом годом ранее такого мнения придерживался 61% руководителей компаний.

«Обычно рaботодaтели плaтят премии зa выполнение KPI (54%), зa сверхурочную рaботу (47%), по случaю знaменaтельных дaт, тaких кaк юбилеи, профессионaльные прaздники и другое (43%), зa выслугу лет (19%). Во многих компaниях стимулировaть премиaльными выплaтaми стaрaются ежемесячно (49%), в 28% — ежеквaртaльно, в 17% премии не привязaны к конкретному периоду, в 5% их плaтят кaждые полгодa, a в 1% — один рaз в год», — пояснили aнaлитики.

rbc.group

Большинство работодателей выдают премии специалистам (44%), менеджерам по продажам (23%), руководителям отделов (18%), менеджерам по работе с клиентами (10%), остальные 5% распределяют их между всем персоналом.

rbc.group

Аналитики пояснили, что выплата премий является в том числе одним из инструментов в борьбе за соискателя. В сентябре 2023 г. число вакансий на рынке труда выросло на 61% по сравнению с сентябрем 2022 г.