В Тюменской области вырос дефицит кадров
Сейчас в Тюменской области наиболее востребованы сотрудники с «рабочими» профессиями. Преобладающее количество вакансий заявлено в строительной отрасли, сообщили в департаменте труда и занятости Тюменской области.
Строителям не хватает 3,3 тыс. человек. По данным «Авито Работа», в Тюмени в III квартале 2023 года прирост средних зарплатных предложений для строителей составил 68% (68 646 руб. в месяц).
К слову, данная отрасль наиболее популярна у трудовых мигрантов из зарубежья.
При этом власти Тюменской области заявили о рекордном отсутствии безработицы за 10 лет. В то же время у работодателей острый дефицит кадров.
Директор департамента Александр Сидоров сообщил РБК Тюмень, что в прошлом году, за аналогичный период численность зарегистрированных безработных была на 1,2 тыс. человек больше – 3,4 тыс. человек. Наибольшая численность безработных граждан наблюдается в возрастной категории 30-59 лет — 1 840 человек, наименьшая — 16-19 лет — 30 человек.
В регионе официально безработными на 2 ноября 2023 года зарегистрированы 2,2 тыс. человек. Не хватает работников в сфере образования, обрабатывающих производств, оптовой и розничной торговле, ремонте автотранспорта и так далее, всего – 8,2 тыс. вакансий.
Как отметили в правительстве региона ситуация в сфере занятости находится под постоянным личным контролем губернатора Тюменской области Александра Моора.
На ежегодной пресс-конференции он прокомментировал ситуацию и отметил, что дефицит кадров возник из-за низкого престижа рабочих специальностей, на что требует обратить внимание как образовательные учреждения, так и работодателей.
Ранее мы уже сообщали, что в регионе зарегистрированных безработных женщин в два раза больше, чем мужчин.
