Тюменские работодатели увеличили средние предлагаемые зарплаты на 30%
Тюменские работодатели увеличили предлагаемые зарплаты на 30%. Об этом сообщили аналитики hh.ru.
В феврале средняя заработная плата, которую при подборе кадров предлагают работодатели, составила 58,4 тыс. руб. Сильнее всего она выросла в сферах автомобильного бизнеса (+46%, 87,7 тыс. руб.) и консалтинга и инвестиций (+43%, 99,2 тыс. руб.), а также в сельском хозяйстве (+38%, 121,4 тыс. руб.).
Самую большую зарплату предлагают в сфере добыча сырья — по итогам февраля она составила 126,1 тыс. руб., но прирост относительно прошлого года составил 32%. Второе место — у работников сельского хозяйства (88,3 тыс. руб.), третье — у топ-менеджеров (81,4 тыс. руб.).
Эксперты рынка труда отмечают: к увеличению зарплатных предложений работодателей толкает высокая конкуренция за кадры.
«Нехватка персонала — корневая проблема прошлого года и, по мнению большинства работодателей, она сохранится и в 2024 г. Согласно нашим исследованиям среди внешних причин дефицита кадров выделяют: влияние геополитической напряженности, отсутствие специалистов с требуемыми навыками и демографическую проблему. А среди внутренних обстоятельств в первую очередь называют неконкурентный уровень зарплаты и недостаточное развитие бренда работодателя», — пояснили в hh.ru.
В январе средние предлагаемые зарплаты увеличились на 19%, составив 53,4 тыс. руб. Максимальный прирост был зафиксированы в сферах инвестиций, туризма, медперсонала и маркетологов.
Выиграйте подписку PRO в Telegram канале РБК
Мужа блогера Елены Блиновской задержали в зоне военной операции
Павел Дуров начал сотрудничать с французскими следственными органами
ЦБ определился со сроками массового внедрения цифрового рубля
По Земле ударит облако солнечной плазмы
«Ромир» рассчитал российский «индекс бургера»
Умер журналист Николай Сванидзе
Акционеры «Яндекса» одобрили выплату первых в истории компании дивидендов
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
