Тюменцы отказываются работать за прежние зарплаты
В Тюменской области выросла средняя ожидаемая зарплата. Средний показатель итогам марта 2022 года составил 46 099 рублей. Такие данные приводит исследовательский центр hh.ru.
Больше всего зарплатные ожидания выросли в сфере «Инсталляция и сервис» – сразу на 10 607 рублей, до 59 316 рублей. Работники сферы «Высший менеджмент» также хотят получать на 8 143 рубля больше, чем годом ранее — 62 070 рублей. На третьем месте – соискатели в сфере «Закупки», их ожидания выросли на 5 965 рублей, до 56 955 рублей.
Руководитель HR-агентства Татьяна Баданова подтвердила, что кандидаты стали предъявлять более высокие требования к работодателю в вопросе зарплат. Данная тенденция коснулась и нефтедобывающей отрасли. Более того, тюменские компании готовы удовлетворить такой запрос и несколько фирм уже повысили зарплаты на сумму от 15 до 30 тысяч рублей.
«Подобный рост заработной платы наблюдается в трех нефтедобывающих компаниях, работающих на территории нашего региона, названия которых я не могу разглашать. Могу сказать, что одна компания тюменская, она занимается строительством нефтепроводов в ХМАО. Другая организация из Иркутска и работает в ЯНАО. Пока зарплаты подняли только в этих организациях, но мне кажется, что это тенденция, так как на прошлой неделе с одним из наших партнеров мы уже обсуждали поднятие оплаты труда. На мой взгляд, основная причина такого роста в том, что очень многие кандидаты уже не готовы выезжать на вахту за старые зарплаты. Плюс, это еще и экономический фактор, все заметили, как сильно подскочили цены за последнее время», — рассказала Татьяна Баданова в разговоре с корреспондентом РБК Тюмень.
За меньшую зарплату, чем год назад, готовы работать лишь соискатели из сферы «Консультирования». Сейчас они претендуют на оплату труда в 35 894 рублей, что на 6 519 рублей меньше, чем в марте 2021 года.
Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень и паблике ВКонтакте.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
