Отклики соискателей на вакансии врачей оказались ниже нормы рынка труда
В Тюменской области возник острый дефицит врачей. В мае на одну вакансию приходится лишь 0,8 резюме кандидатов при норме от 4 резюме. Об этом сообщили аналитики hh.ru.
При этом уровень медианных предлагаемых зарплат для врачей в 2025 году достиг 99 тыс. руб., тогда как в целом по регионе она составляет 70,3 тыс. руб.
На втором месте по нехватке на рынке труда — главные врачи и заведующие отделением (1,2 резюме на вакансию), на третьем — ветеринарные врачи и фармацевты-провизоры (по 1,4). Далее в рейтинге расположились дворники (1,6 резюме), повара, пекари, кондитеры (1,7), токари, фрезеровщики, шлифовщики (1,8), заведующие аптекой (1,9), а также специалисты по сертификации, агенты по недвижимости, зоотехники (по 2,1).
«К самым высокооплачиваемым дефицитным специалистам относятся в этом году агенты по недвижимости — рыночный уровень зарплат для них достиг 150 тыс. руб. Токари, фрезеровщики и шлифовщики получают предложения на уровне 149 тыс. руб., а главные врачи и заведующие отделением — 125 тыс. руб. А вот заработки ниже среднего, несмотря на нехватку специалистов, предлагают дворникам (33 тыс. руб.), специалистам по сертификации (44 тыс. руб.), поварам, пекарям, кондитерам (56,3 тыс. руб.), фармацевтам-провизорам (60 тыс. руб.), ветеринарным врачам и заведующим аптекой (по 70 тыс. руб.)», — рассказали аналитики.
Самой высокооплачиваемой вакансией мая стал врач-косметолог. Зарплата такого специалиста составляет от 250 тыс. руб. в месяц. На втором месте по уровню заработной платы расположился заведующий складом на Ямале (от 170 тыс. руб.), а на третьем — овощевод (от 70 тыс. до 150 тыс. руб.). Кроме того, в Тюменской области за год на 63% увеличилось количество вакансий с предлагаемой заработной платой от 150 тыс. руб. Так, за апрель 2025 года было открыто 3,5 тыс. высокооплачиваемых вакансий. При этом 49% от таких предложений подразумевают вахтовый метод работы.
