Тюменские ритейлеры из-за страха потерять сотрудников повышают зарплаты
Ситуация на рынке ритейла в Тюменской области меняется по мере приближения новогодних праздников. Работодатели боятся оттока сотрудников из магазинов региона на фоне ажиотажа покупателей, поэтому поднимают зарплаты. Об этом изданию РБК Тюмень сообщили аналитики сервиса «Зарплата.ру».
«Зарплатные предложения увеличились практически по всем группам профессий, а работодатели предпринимают попытки устранить нехватку кадров, чтобы перед Новым годом закрыть масштабные потребности покупателей. При этом оклады в торговле по сравнению с другими сферами на рынке труда по-прежнему одни из самых низких», — рассказал руководитель департамента аналитики «Зарплаты.ру» Юрий Михеев.
По данным экспертов рост медианной зарплаты в декабре 2021 года к аналогичному периоду в 2020 составил 8%. Так, среди актуальных вакансий есть администратор магазина с зарплатой 50 000 – 70 000 рублей; продавец-кассир
(41 000 рублей) и оператор торгового зала с зарплатой от 31 000 рублей.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
