Как в 2025 г. изменятся зарплаты и пособия тюменцев из-за роста МРОТ

Фото: Игорь Меркулов / URA.RU

В России с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет увеличен на 16,6% — с 19 242 до 22 400 руб. По словам экспертов, опрошенных РБК Тюмень, увеличение установленной нормы отразится не только на уровне зарплат, но и на ряде пособий. Кандидат экономических наук, налоговый консультант Евгений Сивков рассказал, что также вырастут отпускные и выплаты по больничному, по беременности, по родам и уходу за ребенком.

Зарплаты в Тюменской области

«Согласно Трудовому кодексу, если сотрудник полностью отработал свою норму времени и выполнил все трудовые обязанности, его зарплата не может быть ниже федерального МРОТ. Поэтому, когда повышается МРОТ, растет и зарплата работников. Важно отметить, что в Тюменской области к федеральному МРОТ применяются районные коэффициенты и надбавки, что дополнительно увеличивает минимальный уровень оплаты труда в регионе», — отметил эксперт.

В Тюменской области к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям относится только Уватский муниципалитет. Для оплаты труда работников организаций, расположенных на данной территории, установлен районный коэффициент 1,5 и процентная (северная) надбавка в размере 50% к месячному заработку. На остальной территории региона для оплаты труда работников на федеральном уровне установлен только районный коэффициент в размере 1,15. То есть зарплата увеличивается на 15%. Кроме того, для работников государственных и муниципальных учреждений и организаций, расположенных в Тобольске, Тобольском и Вагайском районах, региональные власти установили допкомпенсацию к зарплате в размере 1,217, или 21,7%.

Но, как отметила доцент Финансового университета при правительстве РФ Оксана Васильева, повышение МРОТ не гарантирует автоматического увеличения зарплат в коммерческих структурах.

«Изменения затронут лишь тех работников, чья зарплата окажется ниже возможного минимума, поскольку работодатель не вправе выплачивать работникам заработную плату ниже установленного размера. Однако стоит отметить, что многие работодатели при расчете фонда оплаты труда учитывают, помимо прочих факторов, и процентное изменение МРОТ», — говорит эксперт.

С ней согласен и руководитель юридического отдела независимого профсоюза «Новый труд» Сергей Довгаль.

«В первую очередь повысятся зарплаты низкооплачиваемых работников. Как известно, работодатели не могут платить сотрудникам на полной ставке меньше величины МРОТ. Поэтому те, кто получает зарплату в размере МРОТ, будут иметь прибавку к зарплате», — отметил он.

Экономист, эксперт по финансовым рынкам Ольга Гогаладзе добавила, что повышение коснется работников бюджетной сферы, розничной торговли, сферы услуг и других областей с невысоким уровнем оплаты.

Кроме того, старший вице-президент ИК Fontvielle Анастасия Хрусталева отметила, что увеличение МРОТ отразится на размере отпускных и суточных выплат при направлении работника в командировку, так как они не могут быть ниже МРОТ. 

Пособия

Не напрямую, но от МРОТ зависят многие пособия: например, выплаты по нетрудоспособности во время болезни.

«Компенсация по больничным листам определяется в виде процентов от средней заработной платы работника за последние два года, а ее величина зависит непосредственно от трудового стажа. Если же трудовой стаж меньше шести месяцев, то в таком случае больничные рассчитываются по МРОТ», — говорит Оксана Васильева.

Как пояснил Сергей Довгаль, минимальная сумма больничного за один день составит 641,4 руб., если в месяце 30 дней, и 620,7 руб. — если 31.

Также вырастут выплаты у молодых мам: в первую очередь у тех, которые не работал. Минимальная сумма, учитываемая при расчете среднего заработка для выплат по беременности и родам, увеличится после повышения МРОТ.

«Однако здесь стоит учитывать, что пособие по беременности и родам рассчитывается на основе МРОТ в том случае, если работница не имела какого-либо заработка в расчетный период или если ее средний заработок, рассчитанный за соответствующий период за полный календарный год, ниже установленного размера МРОТ», — пояснила Оксана Васильева.

Примерно по такой же схеме вырастут и декретные выплаты, назначаемые за отпуск по уходу за ребенком, но они зависят не от размера МРОТ, а от среднего уровня заработной платы, который в свою очередь зависит от МРОТ. От новой нормы будет зависеть и пособие по безработице.

Как утверждает Сергей Довгаль, в целом повышение МРОТ может привести к тому, что доход увеличится почти у 5 миллионов россиян.

В 2023 г. президентом было поручено к 2030 г. увеличить МРОТ как минимум в два раза. На тот момент он составлял 16 242 руб. Министр труда Антон Котяков заявил, ссылаясь на расчеты правительства, что к 2030 г. МРОТ превысит прожиточный минимум на 30%.