У тюменцев на 35% вырос спрос на удаленную работу
В Тюменской области в 2024 году резко вырос спрос на вакансии с удаленным форматом работы. Об этом РБК Тюмень сообщили аналитики сервиса «Зарплаты.ру».
По их информации, в 2024 г. в сравнении с 2023 г. их количество увеличилось на 35%. При этом соискатели в 10 раз чаще соглашались на вакансии с «удаленкой», чем на аналогичные предложения с работой в офисе. Эксперты отмечают: удаленная работа стала эффективными инструментом для привлечения некоторых специалистов.
«По ряду офисных вакансий, в особенности по которым наем бывает осложнен (например, разработчики), опция удаленной работы остается востребованной. В борьбе за дефицитных соискателей удаленные вакансии остаются действенным инструментом. Однако в целом формат удаленной работы сегодня далек от пика популярности 2020-2021 гг.», — рассказали аналитики.
В общем объеме доля таких предложений составила 4%. Эксперты отмечают: несмотря на то, что вакансии с удаленным форматом востребованы у молодых соискателей, большого их прироста в 2025 г. не прогнозируется.
«Не стоит ждать появления большого количества вакансий с удаленным форматом работы без объективных причин. Времена пандемии прошли — работодатели ждут работников в офисе», — подчеркнули аналитики «Зарплаты.ру».
По данным hh.ru, в 2024 году было открыто 6,7 тыс. вакансий с удаленным форматом работы. Еще одним трендом на рынке труда стало внедрение гибкого рабочего графика, который предполагает занятость частично из офиса и из дома. Сегодня это становится эффективным инструментов в кадровой политике предприятий.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
