Тюменский холдинг из-за дефицита кадров построит дома для сотрудников

Агрохолдинг «Юбилейный» построит в Ишиме два 5-этажных дома для сотрудников

Сюжет

Недвижимость Тюмени

В общей сложности в двух 5-этажных домах будет 176 квартир

Сдача в эксплуатацию одного из домов запланирована на четвертый квартал 2026 года (Фото: Руслан Яроцкий / РИА URA.RU)

Агрохолдинг «Юбилейный» построит в Ишиме два 5-этажных дома для своих сотрудников. Это новый шаг в кадровой политике холдинга, направленной на привлечение и удержание работников. Об этом РБК Тюмень сообщили в пресс-службе компании.

Пятиэтажки возведут в спальном районе Ишима, где в шаговой доступности находятся детский сад и школа. В общей сложности в домах будет 176 квартир. Агрохолдинг и раньше помогал решать работникам вопрос с жильем, но никогда для этого не строил дома самостоятельно.

«Предоставление жилья — не новый для агрохолдинга «Юбилейный» опыт, показавший свою эффективность. На протяжении десятилетий мы предоставляем сотрудникам жилье в беспроцентную рассрочку. С другой, если раньше мы приобретали готовое жилье, то сейчас приняли решение строить самостоятельно — для этого есть ресурсы и, кроме того, экономически это более целесообразно. Вопрос, на каких условиях мы будем это делать в дальнейшем, находится в стадии обсуждения», — прокомментировал генеральный директор холдинга Сергей Мамонтов.

rbc.group

Сдача в эксплуатацию одного из домов запланирована на четвертый квартал 2026 года. О сроках сдачи второго многоквартирного пока не сообщается.

rbc.group

По данным аналитиков «Авито Работы», в 2024 году из-за высокой конкуренции за кадры работодатели стали на 23% чаще предлагать соискателям различные бонусы: например, ДМС.

«Наше исследование показывает, что соискатели все больше внимания обращают на дополнительные бонусы и льготы, предлагаемые работодателями. Работодатели, которые включают дополнительные материальные бонусы в свои вакансии, несомненно будут пользоваться большим вниманием со стороны кандидатов. Это особенно важно в текущих условиях конкуренции за таланты, когда компании стремятся привлечь лучших специалистов не только высокими зарплатами, но и комплексными пакетами льгот и возможностей для профессионального роста», — отметил Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы».

Агрохолдинг «Юбилейный» — одно из крупнейших предприятий АПК Тюменской области. Компания обрабатывает 14% пахотных земель региона, производит 10% свинины в УрФО. Его доля в структуре рынка мясной продукции составляет 63% по Тюменской области, по аминокислоте лизин — 30% рынка страны.