В Тюменской области острая нехватка строителей и охранников
Спрос на персонал в Тюменской области растет быстрее, чем по стране в целом. Так, количество открытых вакансий в регионе выросло на 42% по сравнению с февралем прошлого года. При этом по России данный показатель составил 26%. Самыми востребованными оказались вакансии домашнего персонала, специалистов по безопасности, строителей, водителей и установщиков различного оборудования. Об этом РБК Тюмень рассказали в исследовательском центре hh.ru.
Наиболее ощутимо в регионе вырос спрос на работников в профессиональных сферах «Домашний персонал» (+168% к февралю 2021 года), «Безопасность» (+163%), «Инсталляция и сервис» (+155%), «Транспорт, логистика» (+99%) и «Спорт, фитнес, красота» (+95%).
Руководитель рекрутингового агентства Forward Company Татьяна Баданова считает, что всплеск вакансий связан с сезонным спросом и активным развитием региона в области производства.
«Активность соискателей, как правило, волнообразна. Весной всегда наблюдается всплеск вакансий, особенно в строительной сфере. Если говорить о том, что в Тюменской области спрос оказался выше, чем по стране, то стоит понимать, что Тюменская область является лидером за счет своего активного развития в последние годы. Тюмень — это крупные нефтяные компании и множество не менее крупных застройщиков. Эти сферы активно развиваются, где-то даже с опережением. Не стоит забывать и про сельскохозяйственную отрасль, которая тоже в большом количестве снабжает нас вакансиями», — прокомментировала Татьяна Баданова РБК Тюмень.
В то же время сократилось количество активных вакансий в профессиональных сферах «Госслужба, НКО» (-77%), «Страхование» (-35%), «Автомобильный бизнес» (-31%), «Банки» (-10%).
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
