Тюменские работодатели достигли предела в росте зарплат
Работодатели в Тюменской области за год на 38% увеличили количество вакансий с зарплатой от 100 тыс. руб. Однако в 2025 году компании достигли предела по росту зарплат. Об этом РБК Тюмень сообщили аналитики сервиса «Зарплаты.ру».
Сферы, где наиболее часто работодатели предлагают заработок от 100 тыс. руб. и выше, практически не изменились с прошлого года — транспорт, логистика, перевозки, производство, некоторые специальности в строительной отрасли. Большинство из них предполагают вахтовый метод работы. Среди вакансий с такой зарплатой сильнее всего увеличилось количество предложений для курьеров (+97%), токарей (+76%) и водителей (+74%). В топ-5 также вошли упаковщик (+70%) и кладовщик (+67%).
Аналитики отмечают: рост предлагаемых зарплат стал следствием активной конкуренции компаний за персонал, которая продолжается на протяжении последних двух лет. Однако в этом году следует ожидать снижения динамики роста зарплат.
«Конкурентная борьба за поиск и привлечение работников простимулировали рост зарплат, в том числе у ряда наиболее востребованных специалистов предложения заработка стали выше рынка — от 100 тыс. руб. Но в 2025 году динамика роста зарплат снижается, поскольку для многих организаций достигнут предел возможностей и увеличить фонд оплаты труда практически невозможно. Однако для ряда более востребованных и дефицитных специалистов резервы для повышения оплаты труда останутся», — рассказали представители «Зарплаты.ру».
В 2024 году самые большие зарплаты тюменцам предлагали в строительной отрасли за рубежом. Например, до 500 тыс. руб. за 60-дневную смену обещали платить разнорабочим и строителям в Донбассе, а разнорабочим, строителям и инженерам в Египте работодатели готовы были платить до 1 млн руб. за 90 дней. В Сочи подобным специалистам предлагали до 350 тыс. руб. за месяц.
