В Тюменской области в 1,4 раза усилился кадровый голод
В сентябре в Тюменской области усилился дефицит кадров. Об этом сообщили аналитики hh.ru.
По их данным, на одну вакансию приходится 3,7 активных резюме. В прошлом году этот показатель достигал 5,4.
«Такое соотношение говорит о существенной нехватке кадров в Тюменской области. Таким образом, работодатели, которые находятся в поиске данных специалистов, испытывают проблемы с подбором персонала, а вот соискатели, которые интересуются перечисленными сферами, наоборот, имеют высокие шансы быстрого и успешного трудоустройства», — уточнили эксперты.
Отмечается, что больше всего кадровый голод коснулся сферы автобизнеса: на одну вакансию приходится всего 1,7 активных резюме. К «дефицитным» также относятся сферы «Продажи, обслуживание клиентов» (2,8 резюме) и «Сельское хозяйство» (3,1). Профицит кадров по итогам сентября прослеживается в сферах «Маркетинг, реклама и PR» (13,3), «Юристы» (11,1) и «Искусство, развлечения и массмедиа» (18,4).
Выдачи микрозаймов в России впервые опередили предложение кредиток
В ВЭБе назвали отрасли с ростом занятых на фоне дефицита кадров
Чего ждут предприятия России от снятия санкций. Инфографика
Трамп сказал, когда может состояться встреча с Путиным
Axios: министр финансов США накричал на Илона Маска матом
Экс-глава МИД Колумбии обвинил президента в наркомании
ВТБ спрогнозировал сроки «кредитного ренессанса»
«Ростех» вошел в СП по созданию сетей связи на предприятиях
Глава «Синема Парка» оценил сроки возвращения голливудского кино
Бизнес попросил правительство увеличить финансирование дорог
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
