В Тюменской области в 1,4 раза усилился кадровый голод
В сентябре в Тюменской области усилился дефицит кадров. Об этом сообщили аналитики hh.ru.
По их данным, на одну вакансию приходится 3,7 активных резюме. В прошлом году этот показатель достигал 5,4.
«Такое соотношение говорит о существенной нехватке кадров в Тюменской области. Таким образом, работодатели, которые находятся в поиске данных специалистов, испытывают проблемы с подбором персонала, а вот соискатели, которые интересуются перечисленными сферами, наоборот, имеют высокие шансы быстрого и успешного трудоустройства», — уточнили эксперты.
Отмечается, что больше всего кадровый голод коснулся сферы автобизнеса: на одну вакансию приходится всего 1,7 активных резюме. К «дефицитным» также относятся сферы «Продажи, обслуживание клиентов» (2,8 резюме) и «Сельское хозяйство» (3,1). Профицит кадров по итогам сентября прослеживается в сферах «Маркетинг, реклама и PR» (13,3), «Юристы» (11,1) и «Искусство, развлечения и массмедиа» (18,4).
Выиграйте подписку PRO в Telegram канале РБК
Huawei выпустил первый в мире тройную «раскладушку»
Дилеры спрогнозировали рост цен на машины с октября
В Москве на торги выставили 13-комнатную квартиру за ₽47 млн
SpaceX запустила ракету Falcon 9 с туристами
Крупнейшие в мире компании выплатили рекордные дивиденды
«Гознак» анонсировал дискуссию о необходимости наличных денег к 2030 году
Песков: четких договоренностей о прекращении ударов по энергообъектам не было
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
