Тюменские компании массово переводят сотрудников на удаленку
В Тюмени за год вдвое выросло количество вакансий на удаленке, при этом спрос на такую работу увеличился лишь на 19%.
По информации «Авито Работа», чаще всего компании согласны нанимать сотрудников, работающих дома, по таким направлениям, как PR и маркетинг, информационные технологии и реклама, сфера продаж.
При этом «домашние» сотрудники могут рассчитывать на зарплату до 35 тысяч рублей, что на 17% больше, чем в 2020 году. Однако есть и более высокие зарплатные предложения. Например, старший менеджер банка по продаже услуг бизнесу может претендовать на 80 тыс. рублей, но только половина из них – оклад, оставшаяся часть – сдельная часть. Торговому агенту, работающему на удаленке, компании готовы платить до 50 тыс. рублей, а оператору call-центра – до 40 тыс.
«Возможно, после снятия всех противоэпидемических запретов большая часть организаций не станет возвращать работников в офисы, продолжая экономить на аренде помещений, плате за коммунальные услуги и так далее», – рассказала 72.RU представитель «Авито Работы» на Урале Елизавета Чурина.
По ее словам, эта форма работы останется в тренде как минимум до конца этого года.
Подписывайтесь на РБК Тюмень в соцсетях «ВКонтакте», Facebook, Twitter, Instagram и мессенджере Telegram
Читайте также:
В Тюмени открыты полсотни высокооплачиваемых вакансий до 180 тыс. рублей
