Тюменцам на удаленке работодатели предлагают до 120 тыс. рублей
В 2021 году в Тюмени почти в два раза увеличилось число вакансий с удаленным графиком – рост составил 93%. Максимальная зарплата достигает 120 тыс. рублей.
По информации аналитиков «Авито Работы», наибольшее количество предложений – 16% – в сфере продаж. 8% дистанционных рабочих мест насчитывается в группе профессий «Маркетинг, реклама, PR», 7% – в «IT, интернет, телеком». Замыкают пятерку отраслей с самой большой долей удаленки административная работа (6%) и консультирование (4%).
В 1,7 раза увеличился интерес самих кандидатов к работе в дистанционном режиме. Медианная зарплата при таких условиях трудоустройства за год увеличилась с 30 до 35 тысяч рублей. При этом на должностях со всеми видами графика работодатели также предлагают медианные заработки в размере 35 тысяч.
Региональный представитель «Авито Работы» на Урале Елизавета Чурина отмечает, что удаленный формат – один из основных трендов рынка труда.
«Удаленка и гибридный режим, когда сотрудники часть рабочей недели проводят в офисе и часть дистанционно, стали для нас обычным делом. Конечно, в самом начале пандемии переходить на новые условия было очень сложно. Компаниям потребовались большие материальные вложения, людям дома пришлось как-то приспосабливаться. А вот теперь возможность удаленки многие кандидаты расценивают как преимущество при трудоустройстве», – пояснила эксперт.
Варианты удаленной работы соискатели Тюмени могут подобрать по своей основной специальности или на позициях, где не нужны опыт и особые навыки. Так, инженер-строитель со стажем более трех лет может претендовать на место проектировщика фундаментов для малоэтажных домов.
Преподаватель компьютерных курсов со стажем, которого приглашают в федеральный образовательный проект, может рассматривать эту вакансию и в качестве подработки, и в качестве основного трудоустройства. В зависимости от нагрузки его заработок составит от 25 до 50 тыс. рублей в месяц. От 60 до 80 тыс. рублей может получать опытный менеджер по продажам банковских услуг бизнесу. Для него важны навыки работы с юридическими лицами и телефонных продаж.
Кандидатам без опыта можно обратить внимание на должности операторов контактных центров. Диспетчер выездного ремонтного сервиса с зарплатой до 30 тыс. рублей будет принимать заявки по телефону, передавать их мастерам, вести график выполнения заказов. Только письменно в чате будет общаться с пассажирами и водителями оператор поддержки в службе такси. Этому сотруднику обещают зарплату от 25 до 40 тыс. рублей.
В базе областного департамента труда и занятости населения представлено 35 вакансий удаленной работы. Работодателям требуются бухгалтеры, программисты, педагоги-психологи, копирайтеры и т. д. Уровень предлагаемой зарплаты – от 7,5 до 120 тысяч рублей.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
