Перейти к основному контенту
Финансы Тюменского региона ,  
0 

Зарплатные тренды: что ждет Тюмень

Вакансий больше, вознаграждение выше, IT-компетенции в приоритете
Востребованными будут компетенции, необходимые для цифровой трансформации бизнеса
Востребованными будут компетенции, необходимые для цифровой трансформации бизнеса (Фото: Владимир Огнев)

Эксперты hh.ru отмечают: прошлогодняя шумиха вокруг неминуемого спада зарплат из-за экономического кризиса прошла. Подтверждение тому — рост зарплат как в целом в России, так и в частности в Тюмени. О том, как меняются зарплатные предложения и что становится трендами рынка труда, РБК Тюмень рассказали эксперты отрасли.

Так, по данным аналитического сервиса hh.ru «Люди в цифрах», средняя предлагаемая зарплата в Тюменской области в январе 2023 года составляла 57 471 рубль, при этом в мае уровень среднего предложения составил уже 59 036 рублей, а в июне — 60 000 рублей. Среднее финансовое вознаграждение в вакансиях hh.ru растет практически во всех значимых сегментах рынка труда. Тюменская область, что подтверждает и статистика, не исключение. При этом рост предлагаемых зарплат происходит на фоне увеличения количества активных вакансий. Так, в январе 2023 года в регионе было открыто 20 928 вакансий, в мае — 27 542, а за неполный июнь — уже 23 825.

HR-менеджеры крупных российских компаний, таких как «Лукойл», СУЭНКО, СБЕР, «Этажи», обсудившие на деловом клубе «Метод HR» в Тюмени тренды рынка труда, отмечают: работодатели пересматривают зарплаты, чтобы справляться с дефицитом специалистов отдельных направлений, а вектор на цифровизацию и автоматизацию производства увеличил спрос на специалистов IT-профиля. Это главные вызовы, с которыми сталкиваются HR-менеджеры в 2023 году.

По словам старшего менеджера департамента консультирования по управлению персоналом Группы компаний «В1» Натальи Дмитриевой, приоритетными для НR в ближайшие два года будут задачи повышения уровня удовлетворенности сотрудников, а самыми востребованными будут компетенции, необходимые для цифровой трансформации бизнеса.

Курс на цифровизацию подтвердила и организатор делового клуба «Метод HR», HR-директор «Газпромнефть-Заполярья» Марина Александрова. Она отметила, что с начала 2023 года спрос на специалистов с цифровыми навыками вырос на 30% от общего числа вакансий.

«Цифровизация в разработке, интеллектуальные программы, цифровые двойники, умные подразделения, искусственный интеллект — вот что вызывает интерес сегодня. И эта тенденция, которой мы должны следовать и со школы растить новые уникальные компетенции. Надо думать, как мы будем работать с персоналом будущего. И это абсолютно точно надо делать сейчас», — подчеркнула Марина Александрова.

По информации SuperJob, в течение последнего года повышение зарплат сотрудников провели 77% российских компаний, в том числе в 56% организаций это было сделано менее чем полгода назад. О недавнем пересмотре заработка сотрудников чаще всего заявляли HR-менеджеры из сферы логистики (71%), производства и услуг (по 62%). Повышавших зарплату 6-12 месяцев назад больше всего среди IT- и строительных компаний (29 и 24% соответственно).


Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Дзен.Новостях

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.

  

Лента новостей
Курс евро на 27 сентября
EUR ЦБ: 101,99 (-0,26)
Инвестиции, 16:34
Курс доллара на 27 сентября
USD ЦБ: 96,24 (+0,09)
Инвестиции, 16:34
Все новости Тюмень
VK завершила «переезд» с Британских Виргинских островов в Россию Инвестиции, 19:15
Богомаз сообщил о сбитом на подлете к Брянску дроне Политика, 19:10
Гладков сообщил о сбитом в Белгородской области беспилотнике Политика, 19:03
JPMorgan запретил любые операции с криптовалютой британским клиентам Крипто, 19:01
VK перерегистрировался с Виргинских островов в Калининградскую область Бизнес, 19:01
Как заработать на «облачном» тренде. Пять реальных кейсов РБК и Yandex Cloud, 18:58
Будущее образования: что важнее для карьеры — диплом или навыки Тренды, 18:52
Знакомьтесь, «Технологии»
Новый раздел РБК Pro поможет подготовиться к любым вызовам цифрового будущего
Перейти
«Торпедо» проиграло клубу из Второй лиги в 1/32 финала Кубка России Спорт, 18:40
Ливийский маршал Хафтар приехал в Россию на переговоры Политика, 18:37
Почему киберпреступники перестали красть деньги, и что похищают сейчас РБК и Kaspersky, 18:33
Минобороны сообщило об уничтожении 12 ангаров ВСУ под Херсоном Политика, 18:33
Афганская валюта стала самой прибыльной в мире в этом квартале Инвестиции, 18:32
МИД Канады призвал спикера палаты общин уволиться из-за визита эсэсовца Политика, 18:26
Навигация в мире образования и карьеры: советы и стратегии Тренды, 18:20