Тюменским больницам и поликлиникам не хватает медперсонала
В Тюменской области за год в 1,8 раза вырос спрос на средний и младший медицинский персонал. Об этом РБК Тюмень сообщили аналитики исследовательского центра «Зарплаты.ру».
Наибольший спрос приходится на медсестер: 79% от всех размещенных вакансий младшего и среднего медперсонала.
«На втором месте — ассистенты стоматологов (10%), на третьем — фельдшеры (5%). При этом медианная заработная плата за год по среднему и младшему медперсоналу выросла на 15% и составила 43 тыс. руб.», — рассказали эксперты.
Так, у медсестер и медбратьев зарплата выросла на 15% и составила 43,6 тыс. руб., а у фельдшеров — на 6%, до 44,8 тыс. руб.
Заметно увеличилась и активность соискателей. Число размещенных резюме в 2024 году выросло впервые со времен пандемии коронавируса, а именно в 3,2 раза. Средняя ожидаемая заработная плата у соискателей увеличилась за год на 16% и составила 49,3 тыс. руб.
Средние зарплаты медиков росли и в 2023 году, составив 49,2 тыс. руб. Это на 23% больше, чем в конце 2022 года, и на 15%, чем в 2021 году. Первое место по росту доходов заняли главные врачи и заведующие отделением (+22%, до 97,8 тыс. руб.) на втором — врачи (+15%, до 79,8 тыс. руб.), а на третьем — медицинские представители фармацевтических компаний (+14%, до 77,5 тыс. руб).
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
