Тюменские компании усилили поиск работников
Летом 2024 г. тюменские работодатели на 31% чаще стали искать работников в сравнении с весной этого же года. Средняя предлагаемая заработная плата для новых сотрудников составила 63,5 тыс. руб. Об этом сообщили эксперты «Авито Работы».
По показателю прироста вакансий Тюмень заняла четвертое место в рейтинге городов, разделив его с Сочи. На первом месте оказался Курган (количество вакансий выросло на 38%), на втором — Красноярск (+36%), а на третьем — Ставрополь и Томск (+32%). Пятерку лидеров замкнули Омск и Иркутск (+30%). В целом по России за последние три месяца спрос работодателей на кадры вырос на 17%.
Вместе с работодателями активизировались и соискатели. В июне и начале июля 2024 г. года тюменцы опубликовали 74,6 тыс. резюме, что на 28% больше, чем в аналогичный период прошлого года. Наибольший прирост резюме был зафиксирован среди представителей автобизнеса (+58%), рабочих (+48%) и логистов (+43%), а лидерами по общему количеству опубликованных резюме стали соискатели сферы производства и рабочего персонала (по 17% от всех анкет), работники из отраслей строительства (16%) и продаж (15%).
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
