Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 3 июня
EUR ЦБ: 87,1 (+0,52)
Инвестиции, 02 июн, 16:14
Курс доллара на 3 июня
USD ЦБ: 80,88 (-0,09)
Инвестиции, 02 июн, 16:14
Все новости Тюмень
На севере Крыма сбили дрон Политика, 04:12
Появились кадры обрушения опоры моста в Воронеже Общество, 03:53
Таджикистан призвал Россию проверить данные об избиениях мигрантов Общество, 03:35
Издатели объяснили подорожание книг в России на 20% Бизнес, 03:01
Кадры с места крушения поездов в Индии, где погибли почти 300 человек Общество, 02:39
Эрдоган назначил министром финансов «любимчика иностранных инвесторов» Экономика, 02:23
В Польше нашли фрагменты аэростата с кириллицей близ военной части Политика, 01:38
ChatGPT: как превратить нейросеть в помощника
На интенсиве РБК Pro вы научитесь использовать чат-бот для решения ваших задач
Купить интенсив
Власти пояснили, каким подручным средством житель Севастополя сбил дрон Политика, 01:16
Кадры перевозки «Троицы» из Третьяковки в Храм Христа Спасителя Общество, 01:09
Власти ответили на обвинения в платной эвакуации детей из Шебекино Политика, 01:01
Нидерланды назвали версию Китая о причине спецоперации «очень ложной» Политика, 00:15
Икону «Троица» установили в храме Христа Спасителя Общество, 03 июн, 23:32
Депутат Затулин заявил о «потерянном смысле» некоторых целей спецоперации Политика, 03 июн, 22:49
Над Белгородом второй раз за сутки сработала ПВО Политика, 03 июн, 22:42
Тюмень ,  
0 

Тюменцы могут потерять работу за репосты в соцсетях

Фото: Александр Кулаковский, РИА URA.RU
Фото: Александр Кулаковский, РИА URA.RU

Четверть работодателей Тюмени готовы увольнять сотрудников за репосты, а 80% просматривают страницы своих специалистов в социальных сетях.Такие данные показали опросы, проведенные порталом Зарплата.ру среди 890 представителей тюменских компаний и 1100 соискателей.

Так, 50% работодателей интересуются соцсетями сотрудников только на этапе рассмотрения их в качестве кандидатов на вакантные места, а 28% респондентов всегда просматривают странички своих работников. И лишь 22% представителей местных компаний никак не отслеживают поведение сотрудников в соцсетях.

При этом 46% опрошенных отметили, что не возьмут на работу подходящего кандидата, если увидят у него противоречивые посты. Остальная половина считает, что соцсети важны, но решающими должны быть впечатления от личной встречи с соискателем. И лишь 9% работодателей заявили, что записи в соцсетях не играют никакой роли на этапе рассмотрения кандидата.

В то же время 22% тюменцев уверены, что работодатели не мониторят их социальные сети, а 40% опрошенных считают, что это происходит только на этапе рассмотрения резюме. Интересно, что 36% жителей Тюмени не задумываются о том, как может отразиться публикуемая ими информация на отношениях с работодателем, 29% опрошенных стали задумываться об этом недавно, а 35% всегда фильтровали информацию.

Практически четверть компаний признались, что готовы уволить сотрудников из-за постов или репостов в соцсетях. При этом 5% работодателей рассказали, что в их компании такое уже случалось.

«Сегодня социальным сетям и информации, которая там публикуется, придается большое значение в обществе. Так, в одной из социальных сетей недавно появилась возможность скрывать свой профиль. По нашим данным, каждый пятый соискатель уже воспользовался этой функцией, в связи с чем 15% работодателей почувствовали сложность в проверке кандидатов», — рассказал руководитель отдела брендинга и PR портала Иван Чирков.

Теги