Кадровый голод: тюменские компании ищут персонал на зп более 100 тысяч
Тюменские компании ищут работников на зарплату более 100 тыс. рублей. Перечень востребованных на май вакансий опубликовал департамент труда и занятости населения Тюменской области.
Максимальный заработок предлагают директору по производству — открыта одна вакансия, специалисту готовы платить до 150 тыс. рублей.
Помощнику бурильщика капитального ремонта скважин предлагают 121,5 тыс. рублей, требуется один работник. Оператору обезвоживающей и обессоливающей установки — 113,6 тыс., также открыта одна вакансия.
Два человека требуются на должность начальника службы в промышленности на зарплату до 111,4 тыс. рублей, один — на должность начальника участка, заработок 110 тыс. 10 человек требуются на вакансию вышкомонтажника с зарплатой до 100 тыс. рублей.
Всего же в мае открыто 18 450 вакансий, месяцем ранее их было 18 272.
Аналитики hh.ru отметили, что в Тюменской области отмечается кадровый дефицит.
«Топ-менеджеры некоторых компаний до сих пор пребывают в приятном заблуждении, что проблемы большого рынка труда их не касаются, а все эти «дефициты» и «безработицы» — история про космические корабли. Однако сейчас такая ситуация на рынке, когда каждая компания должна смотреть за тем, что происходит вокруг. Если ваши конкуренты за персонал начали активно размещать вакансии с хорошими условиями и зарплаты в них соответствуют рыночным (или даже выше), значит, внимания к вашей компании будет меньше. Это очень простая логика, потому что людей на рынке труда больше не становится», — пояснила Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности.
Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Дзен.Новостях
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
