Жителей тюменской «матрешки» завалили предложениями о работе
Рынок труда «тюменской матрешки» оживает. К таким выводам пришли специалисты HeadHunter, проанализировав базу летних предложений работодателей.
В частности, в Тюмени стало больше предложений на 60%, в Сургуте – на 30%, на Ямале – на 26%. В целом по Уральскому округу число вакансий выросло на 34%.
Как пояснила РБК Тюмень руководитель пресс-службы HeadHunter Елана Таращук, работодатели просто привыкли к сложившейся экономической ситуации.
«Например, в первом полугодии прошлого года было полное затишье, все были в напряжении и тревожном ожидании. К середине года потихоньку рынок начал оживать. А сегодня мы видим, что работодатели адаптировались к реалиям, начинают развиваться, открывать новые филиалы, более активно размещать предложения», - уточнила она.
Компания составила рейтинг самых дорогих предложений лета в Уральском федеральном округе. Так, в Ноябрьске требуется заместитель начальника отдела по работе и вводу основных фондов с зарплатой от 140 тыс. рублей. В Сургуте требуется менеджер по реконструкции и запуску (112 тыс. рублей), в Тюмени начальник отдела генпланов и автодорог с зарплатой от 100 тысяч.
