Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 1 июня
EUR ЦБ: 86,5 (-0,01)
Инвестиции, 31 мая, 16:29
Курс доллара на 1 июня
USD ЦБ: 80,99 (+0,31)
Инвестиции, 31 мая, 16:29
Все новости Тюмень
Россия объяснила отказ от соглашения с Финляндией о военных инспекциях Политика, 01:00
В обязательные требования по выпуску автомобилей вернули ABS Бизнес, 00:57
Посол потребовал от Трюдо и МИД Канады осудить атаку дронов в Москве Политика, 00:41
Пункт размещения белгородцев в Воронежской области. Фотогалерея Политика, 00:40
«Госуслуги» усложнили доступ на портал Технологии и медиа, 00:30
Польские фуры, ГЛОНАСС и ОСАГО: что изменится с 1 июня для водителей Авто, 00:30
Российские «Зеленые карты» перестали работать в Евросоюзе Экономика, 00:20
ChatGPT: как превратить нейросеть в помощника
На интенсиве РБК Pro вы научитесь использовать чат-бот для решения ваших задач
Купить интенсив
Россия и Финляндия прекратили совместные военные инспекции Политика, 00:10
МИД назвал ложью слова Санду об отсутствии взаимоуважения с Молдавией Политика, 00:09
Президент Хорватии раскритиковал лозунг «Слава Украине» Политика, 00:06
Что изменится в законах в июне Общество, 00:00
Германия в два раза увеличила поставки сигарет в Россию Бизнес, 00:00
В Думе рассмотрят законопроект о праве судимых заключать военный контракт Политика, 31 мая, 23:33
Курские власти опровергли сообщения о прорыве диверсантов Политика, 31 мая, 23:19
Тюмень ,  
0 

Тюменки ждут от работодателей скидок на фитнес-клубы и фруктов в офисе

Сейчас женщин не устраивает, что начальство не проявляет о них заботу
Фото: Pixabay
Фото: Pixabay

Жительницы тюменской «матрешки» ждут от работодателей заботу, стабильный доход и возможность профобучения. Кроме того, для них важны скидки на услуги фитнес-клубов и организация работодателем культурного досуга – экскурсии, билеты в музеи и театры.

К таким выводам пришла служба исследований HeadHunter, опросив в июне-июле около 1,5 тыс. жительниц Тюменской области, Югры и Ямала.

Оказалось, что на первое место среди самых важных факторов в работе женщины ставят стабильность дохода (84%). Второй по значимости пункт – комфортный психологический климат в коллективе (77%). На третьем месте - возможность профессионального обучения и развития (76%). Перспективы карьерного роста важны только для 66% представительниц прекрасной половины человечества.

При этом большинство респонденток отметили, что на текущей работе компания не проявляет о них заботу как о личности и не поощряет их профессионального развития.

Кроме того, для женщин важны возможность работать из дома, скидки на услуги фитнес-клубов, дополнительные выплаты при уходе в декретный отпуск, ДМС для детей и супругов, а также организация работодателем культурного досуга – экскурсии, билеты в музеи и театры. А 18% респондентов будут рады наличию фруктов в офисе.

Проблема гендерного неравенства не вызывает беспокойства. Только каждая пятая жительница Тюменской области, Югры и Ямала считает, что построить карьеру ей сложнее, чем коллегам-мужчинам.

Добавим, что в трех субъектах профессиональными сферами, которые предпочитает слабый пол, стали «продажи», «бухгалтерия», «банки» и «административный персонал».

Теги