В Тюменской области продолжается волна сокращений
80 предприятий региона сократили в первом полугодии своих сотрудников, сообщили в областном департаменте труда и занятости населения. Причиной стала ликвидация организаций, сокращение штата, а также неполная занятость работников.
Так, под увольнение по этим причинам попали 785 человек – работники предприятий разных отраслей.
«Это сопоставимо со значениями за аналогичный период предыдущих лет. Данных о массовом высвобождении работников работодателями не заявлено», – пояснили РБК Тюмень в ведомстве.
При этом до конца года волна сокращений продолжится: по состоянию на середину сентября работодателями поданы в сведения о предполагаемом сокращении еще 671 сотрудника.
«Значительная часть предполагаемых к высвобождению граждан является работниками организаций, в которых проводятся мероприятия, связанные со слиянием, присоединением, разделением организации, а также с изменением организационной структуры, собственника, организационно-правовой формы и так далее. В этих случаях работники сохраняют свои рабочие места, но уже числятся в другой организации, подразделении, отделе и т. п.», – уточнили в департаменте занятости.
При этом ситуация в организациях, планирующих сокращение работников, находится на контроле прокуратуры и инспекции труда.
Подписывайтесь на РБК Тюмень в соцсетях «ВКонтакте», Facebook, Twitter, Instagram и мессенджере Telegram
Читайте также:
Тюменские компании готовы платить программистам от 1,5 тыс. евро
В тюменских СТО острая нехватка работников с зарплатой 50 тыс. рублей
Суд арестовал адвоката Эльмана Пашаева
Кадры стрельбы в офисе Wildberries
Владимир Познер вернется в эфир «Первого канала»
В результате стрельбы в офисе Wildberries пострадали семь человек
Российские кардиологи представили уникальный метод сохранения донорского сердца
Минфин считает правильным ввести налог для майнеров
Toyota поставила мировой рекорд по экономии топлива
В Ливане вслед за пейджерами начали взрываться рации, ноутбуки и скутеры
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
