В Тюмени резко выросла конкуренция соискателей за вакансии госслужащих
В Тюменской области выросла конкуренция за вакансии в нескольких категориях, в том числе «Госслужба». Об этом сообщили аналитики hh.ru.
Так, на одну вакансию госслужащего приходится десять резюме. Также высокая борьба в сфере юриспруденции – девять резюме, бухгалтерии – восемь резюме, управлении персоналом – семь резюме.
По словам аналитиков, всплеск интереса соискателей произошел с начала специальной военной операции, но ситуация быстро сгладилась: и даже частичная мобилизация не сказалось на активности кандидатов.
При этом на рынке труда отмечается нехватка курьеров, водителей, рабочих.
«Это непростaя ситуaция в первую очередь для рaботодaтелей. Сновa обнaжился тот яркий дефицит рынкa трудa, который сохрaнялся нa протяжении всего прошлого годa, рaзрыв между спросом и предложением по-прежнему колоссaльный. Ни специaльнaя военнaя оперaция, ни чaстичнaя мобилизaция, ни уход инострaнных компaний из России не сделaли рынок более конкурентным среди соискaтелей. Aнaлитикa покaзывaет – кaндидaты не стремятся aктивно искaть и менять рaботу в нестaбильные временa», –рaсскaзaлa Нaтaлья Дaнинa, глaвный эксперт hh.ru по рынку трудa, руководитель нaпрaвления клиентской эффективности.
Меньше всего отклик соискателей – менее двух резюме на одну вакансию – в сфере спорта, красоты, продаж, автобизнеса, банковской и строительной отраслях.
Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
