У тюменских компаний выросла потребность в рабочих
В октябре 2023 в Тюменской области вырос спрос на рабочих. Как рассказали аналитики платформы hh.ru, количество вакансий в сфере «Рабочий персонал» увеличилось на 42% по сравнению с аналогичным периодом 2022 года. Отмечается, что соискателей для покрытия потребности компаний в квалифицированных кадрах не хватает.
«На «Рабочий персонал» приходится 24% всех вакансий. При этом соискателей не хватает, чтобы полностью закрыть потребность компаний в «синих воротничках»: на одну активную вакансию приходится всего 2,4 резюме (еще год назад было 3,3) при норме не менее 4,0», — указано в сообщении компании.
Как рассказала Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал, средняя предполагаемая заработная плата для рабочих в регионе достигла 67,7 тыс. руб. В октябре 2022 года она составляла 60,1 тыс. руб.
Ранее мы сообщали, что тюменская компания не может увеличить выпуск мебели из-за дефицита кадров.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
