На Ямале запущен процесс оптимизации больниц
Правительство ЯНАО запустило процесс оптимизации в сфере здравоохранения. Речь идет об изменении штатной численности в подведомственных медучреждениях. В ряде больниц она будет сокращена. Так, на 32 штатные единицы станет меньше в Тарко-Салинской центральной районной больнице, на 25 - в Надымской центральной районной больнице, на 20 – в Лабытнангской городской больнице, на 15 – в Салехардской окружной клинической больнице и в Новоуренгойской центральной горбольнице, на 13 – в Ноябрьской центральной городской больнице. Кроме того, сокращения коснутся туберкулёзной больницы ЯНАО (минус 11,5 штатных единиц) и окружного кожно-венерологического диспансера (минус 6 единиц).
Вместе с этим в некоторых учреждениях предельная штатная численность будет увеличена. В том числе за счет передачи штатной численности медработников муниципальных и государственных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта.
Так, центр медицинской профилактики прирастет семью штатными единицами, межбольничная аптека округа - тремя, Аксарковская ЦРБ - шестью, Тазовская ЦРБ (плюс полторы), Мужевская и Яр-Салинская ЦРБ (две и одна единицы соответственно). Штаты Салехардской ОКБ и Новоуренгойской ЦГБ вырастут на пять единиц, Тарко-Салинская ЦРБ получит четыре с половиной единицы, Лабытнангская городская больница — три. Ноябрьская ЦГБ - 13 штатных единиц.
Кроме того, с 1 июля 2015 года штатная численность Ноябрьской центральной горбольницы вырастет еще на 100 единиц. Это произойдет в связи с открытием перинатального центра третьего уровня. Окружные власти особо подчеркивают, что изменение штатной численности учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения, не предполагает сокращения персонала и уменьшения нагрузки на медработников.
«Оптимизация штатного расписания связана с перераспределением незанятых должностей. Таким образом, в системе здравоохранения автономного округа произойдет увеличение штатного расписания», - пояснили РБК Тюмень в пресс-службе губернатора ЯНАО.
