Перейти к основному контенту
Бизнес ,  
0 
Эксклюзив

В тюменских СМИ образовался кадровый голод при большом числе соискателей

При большом количестве выпускников с кафедры журналистики лишь малая часть в конечном итоге остается работать в редакциях
Фото: Денис Моргунов
Фото: Денис Моргунов

В сфере тюменских СМИ сложилась парадоксальная ситуация: на рынке труда большой переизбыток кадров, но при этом острая нехватка квалифицированных специалистов. К такому мнению пришли участники бизнес-завтрака «Реклама в СМИ сегодня», организованного РБК Тюмень.

Вывод спикеров подтверждается статистикой. Как следует из данных hh.ru, год к году журналистов действительно стало больше, что вылилось в повышенную конкуренцию за места. Если в июле 2023 г. она составляла 20,3 резюме на вакансию, то в июле 2024 г. — уже 26,8. Также за 7 месяцев текущего года регионе было открыто 36 вакансий для журналистов, тогда как в аналогичном периоде прошлого года таких вакансий было 42. Средние предлагаемые зарплаты выросли с 42 500 до 50 000 руб.

Генеральный директор медиахолдинга «Сибинформбюро» Павел Девайкин отмечает, что рост зарплат в сфере обусловлен конкуренцией, однако лишь малая часть выпускников в конце концов оседает в редакциях, так как выбирает смежные сферы с более высокими зарплатами.

Генеральный директор медиахолдинга «Сибинформбюро» Павел Девайкин.
Генеральный директор медиахолдинга «Сибинформбюро» Павел Девайкин.

«Чтобы быть конкурентными на рынке, необходимо в первую очередь давать конкурентную заработную плату. Тогда у СМИ появляется возможность бороться за лучших людей. У нас в городе есть Институт социально-гуманитарных наук при ТюмГУ, который ежегодно выпускает порядка 100 человек. Это колоссальное количество людей для нашего рынка. Но если вы не приходите к ним на 2, 3, 4 курсе и не смотрите на них, то очень маловероятно, что они доберутся к вам. Люди идут работать в маркетинговые, в диджитал-агентства, поэтому им нужно либо платить конкурентные зарплаты, либо заинтересовать: сложными задачами, интересными проектами, командировками, технологическими возможностями, общей корпоративной культурой и так далее. Надо идти к ним, разговаривать с ними. И это вполне рабочая история, так люди приходят, например, в «Сибинформбюро», у которого есть базовая кафедра в ТюмГУ», — пояснил Павел Девайкин.

Главный редактор журнала Men’s Club Юрий Неверов прокомментировал, что привлечение квалифицированных кадров также возможно за счет конкурентного зарплатного предложения.

Главный редактор журнала Men’s Club Юрий Неверов.
Главный редактор журнала Men’s Club Юрий Неверов.

«У нас проблем с кадрами нет. В эпоху цифровизации и соцсетей мы можем находить исполнителей в любых городах. Тем более у нас конкурентная зарплата», — кратко отметил эксперт.

Издатель журнала Men’s Club Евгения Неверова добавила, что редакция работает удаленно, что также позволяет нивелировать эффект от нехватки профессионалов.

Издатель журнала Men’s Club Евгения Неверова.
Издатель журнала Men’s Club Евгения Неверова.

«Мы используем удаленных журналистов. Более того, у нас такая команда, что и руководитель и менеджер обучены и тоже могут взять интервью. Конечно, написание текста мы отдадим профессиональному журналисту, но при этом очень четко и точно напишем техническое задание», — рассказала Евгения Неверова.

Заместитель директора департамента по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области Роман Мамонтов отметил, что, по его мнению, «удаленка» уместна лишь при работе с социальными сетями.

Заместитель директора департамента по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области Роман Мамонтов.
Заместитель директора департамента по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области Роман Мамонтов.

«Такой формат можно попробовать в наших муниципальных образованиях, потому что есть молодые люди, которые не хотят уезжать оттуда. Есть подростки, старшеклассники, которые готовы остаться на малой родине и работать, если им дать хорошие возможности. Найти одного человека на один муниципальный округ — это реальная задача. А если он будет вести соцсети, то и СМИ не умрут, и люди будут получать информацию. Отсюда появятся и возможности для рекламы. При этом мы готовы обучать таких специалистов: это чаще всего поездка в Тюмень, краткосрочные курсы и сопровождение какое-то во время его работы», — рассказал эксперт.

Основатель креативного агентства FOL'GA Дмитрий Петрулев рассказал о сложностях работы с новым поколением выпускников. По его мнению, сейчас кандидаты обращают внимание не только на конкурентную зарплату, но и оценивают привлекательность работодателя в целом. Если их что-то не устраивает, то они с легкостью готовы перейти на другую работу.

Основатель креативного агентства FOL'GA Дмитрий Петрулев.
Основатель креативного агентства FOL'GA Дмитрий Петрулев.

«Скажу откровенно, опираясь на опыт в моей компании, из разговоров с коллегами, знаю, что у всех одна и та же ситуация. У нас текучка кадров за последние два года с 5% выросла до 40%. Просто потому, что люди стали уезжать, менять работы, свои планы. По поводу зарплат: иногда действительно проще пойти в «Красное & Белое» и зарабатывать больше, но есть еще одна очень важная история, когда мы берем тех самых молодых ребят. У них иногда работают совершенно другие мотивации. Тот самый work and life balance, сопоставление того, что у тебя есть рабочее время, потом рабочий день закончился и ты должен отдыхать. Для них это зачастую критически важно. Вот именно с этим нам и предстоит дальше работать в плане разграничения работы, отдыха и их нормальным сопоставлением. При этом, само собой, по итогу они хотят работать меньше, а зарабатывать столько же или больше. И у меня не стыкуется, когда один сотрудник из прошлого поколения день и ночь работает и зарабатывает, а другой «ну вот я пришел и хочу до пяти вечера работать» и все прочее. Приходится очень часто балансировать. И это, на самом деле, сложно», — отметил Дмитрий Петрулев.

За семь месяцев в целом по стране зарплаты выросли на 22% — до 69,5 тыс. руб. У тюменских компаний — на 28%, до 67,4 тыс. руб. В лидерах оказались вакансий для строителей (+32,6%, 106 тыс. руб.), рабочего персонала (+30,8%, 100 тыс. руб.) и специалистов сельского хозяйства (+30,7%, 144,3 тыс. руб.). Самую же большую зарплату предлагали в сферах добычи сырья (147,1 тыс. руб.), сельского хозяйства (144,3 тыс. руб.) и транспорта и перевозок (111,3 тыс. руб.).

Тематический проект о российской винодельческой культуре, вине и спиртных напитках

РБК Вино РБК Вино

Дмитрий Левицкий — «РБК Вино»: «Мы строим город, чтобы влюблять в вино»

РБК Вино РБК Вино

Красивое и противоречивое: что такое амфорное вино

РБК Вино РБК Вино

Зеленые и желтые: какими кроме красных и белых бывают вина

РБК Вино РБК Вино

Артур Саркисян о том, хватит ли российского вина

РБК Вино РБК Вино

Как устроено восприятие вкусов

РБК Вино РБК Вино

Производство вина в России достигло исторических максимумов

РБК Вино РБК Вино

Перспектива терруара: станет ли Крым российским Провансом

РБК Вино РБК Вино

Царь супов русских: все о борще

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 7 декабря
EUR ЦБ: 106,3 (-3,48)
Инвестиции, 06 дек, 18:27
Курс доллара на 7 декабря
USD ЦБ: 99,42 (-3,96)
Инвестиции, 06 дек, 18:27
Все новости Тюмень
На улицах Дамаска начали праздновать свержение Башара Асада. ВидеоПолитика, 08:31
Офицерам армии Сирии сообщили о победе повстанцевПолитика, 08:12
Как собрать крепкий портфель с доходом на годы вперед: пять рекомендацийРБК и ПСБ, 08:10
Сирийские военные покинули штаб-квартиру Минобороны в ДамаскеПолитика, 08:03
В Воронежской области после падения дрона загорелся промышленный объектПолитика, 07:57
В Тюменской области приостановлен крупный инвестпроект по разведению овецТюмень, 07:42 
В правительственном квартале Дамаска звучит стрельбаПолитика, 07:41
Онлайн-курс Digital MBA от РБК Pro
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
Над Россией за ночь сбили 46 украинских дроновПолитика, 07:37
Сирийские повстанцы объявили о начале «новой эры» в СирииПолитика, 07:33
Al Jazeera сообщила о первых распоряжениях боевиков после входа в ДамаскПолитика, 07:29
Сирийские повстанцы выпустили заключенных из тюрьмы «Сейдная»Политика, 07:27
Падение режима Башара Асада. Главное⁠Политика, 07:18
Сирийские повстанцы захватили радиотелецентр в ДамаскеПолитика, 07:01
Дамаск пал, Асад покинул столицу. События в Сирии онлайнПолитика, 07:00