Перейти к основному контенту
Мобилизация ,  
0 

Тюменские фирмы массово ищут временных работников на место мобилизованных

Из-за острого дефицита кадров работодатели обращаются в агентства по поиску сотрудников
Компании ищут людей для замены основных сотрудников, которых мобилизовали
Компании ищут людей для замены основных сотрудников, которых мобилизовали (Фото: Наталья Чернохатова / РБК Тюмень)

В Тюмени из-за кадрового голода организации готовы платить за массовый подбор персонала. Ажиотажный спрос вызван острой необходимостью в поиске линейных сотрудников на место тех, кто попал под частичную мобилизацию. Об этом РБК Тюмень рассказала генеральный директор компании «Авантаж» Светлана Чуйкова.

 «Появилась новая группа заказов на временное замещение сотрудников. Раньше временные вакансии использовались только для того, чтобы заменить работника на период декретного отпуска. Теперь же компании ищут людей для замены основных сотрудников, которых мобилизовали.

Мы наблюдаем новую волну спроса на массовый подбор персонала. Мы уже несколько лет не брали в работу подобные заказы, но сегодня заказчики готовы подстраиваться под наши требования и недешево платить за подбор линейных сотрудников. Закрыть вакансию курьера или официанта сегодня стоит почти столько же, как найти бухгалтера или инженера», — рассказала РБК Тюмень Светлана Чуйкова.

Помимо этого, работодатели стали обращать большее внимание на профильное образование. Это связано с тем, что на данный момент специалисты без него не имеют брони от мобилизации. 

«Компании хотят видеть у кандидатов именно базовое образование. Повышение квалификации на данный момент стало менее привлекательным. Аналогичные требования предъявляют не только в IT-, но и к инженерным, а также финансовым специальностям», — добавила эксперт. 

Данные о дефиците линейного персонала подтверждаются исследовательским центром hh.ru. По информации платформы, наиболее востребованными специалистами сентября в Тюменской области стали представители профессиональных сфер «Продажи» (34% от всех вакансий в регионе), «Строительство, недвижимость» (23%), «Рабочий персонал» (19%), «Транспорт, логистика» и «Производство» (по 13%).


Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях

Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год
Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры
Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 23 февраля
EUR ЦБ: 100,44 (+0,55)
Инвестиции, 22 фев, 16:42
Курс доллара на 23 февраля
USD ЦБ: 92,75 (+0,31)
Инвестиции, 22 фев, 16:42
Все новости Тюмень
В Брянской области сбили беспилотник Политика, 23:17
ПИК отреагировал на санкции США Политика, 23:04
В Одессе произошли взрывы Политика, 23:02
Над Белгородской областью сбили дрон Политика, 22:52
Bloomberg сообщил о блокировке Венгрией заявления ЕС по Украине Политика, 22:49
Умер актер из сериала «Улицы разбитых фонарей» Константин Капитан Общество, 22:43
На Кубани потушили пожар после падения летательного аппарата Общество, 22:26
Второе дыхание: как правильно завершить карьеру
Подготовьтесь к переменам и выберите, что делать дальше, с новым интенсивом РБК Pro
Купить интенсив
СКА победил минское «Динамо» и вернулся в лидеры Западной конференции КХЛ Спорт, 21:51
Игрок НХЛ выложил и удалил видео с белым порошком Спорт, 21:39
Небензя и Полянский покинули заседание Генассамблеи ООН по Украине Политика, 21:35
Краснодарский оперштаб сообщил о падении летательного аппарата Общество, 21:34
Тарасова назвала главные открытия сезона в российском фигурном катании Спорт, 21:02
СПБ Банк допустил изменения в стратегии разморозки активов из-за санкций Инвестиции, 20:55
Умерла актриса из «Свадьбы в Малиновке» Людмила Алфимова Общество, 20:46