Тюменским COVID-медикам предлагают зарплату ниже, чем в обычной больнице
Младшему медперсоналу Тобольского COVID-моногоспиталя предлагают зарплату ниже, чем их коллегам на таких же должностях, но в обычных больницах региона. Информация о вакансиях размещена на портале департамента труда и занятости Тюменской области.
В моноинфекционный госпиталь тобольской Областной больницы №3 требуется 20 постовых медсестер с зарплатой 35 тысяч рублей. Это наибольшее число вакансий для медицинских сестер среди всех медучреждений региона. В их обязанности входит: уход за больными, размещение, обходы пациентов вместе с врачем, поддержание гигиены физически ослабленных и тяжелобольных, а также мониторинг состояния пациентов.
«Требования: среднее профессионально образование (в т.ч. начальное профессиональное), специальность — сестринское дело. Рабочее место: моноинфекционный госпиталь», — сказано в описании вакансии.
Так, медсестре в селе Ярково готовы платить вплоть до 50 тысяч рублей, а младшему медперсоналу Кунчурского психоневрологического интерната предлагают зарплату от 40,5 до 46,5 тысяч рублей. Постовой медсестре в Заводоуковске предлагают вакансию с заработной платой 40-45 тысяч рублей.
Подписывайтесь на РБК Тюмень в соцсетях «ВКонтакте», Facebook, Twitter и мессенджере Telegram.
Читайте также: Зарплату до 300 тысяч в Тюмени предлагают специалистам двух сфер
Из-за ковида в Тюмени в 233 раза увеличили расходы на защиту от пневмонии
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
