В Тюменской области могут пройти массовые проверки продуктовых магазинов
Продуктовые магазины, работающие на территории Тюменской области, будут массово проверять на соблюдение максимально разрешенных цен на жизненно важные продукты, в список которых входят макароны, сахар, мука и другие продукты.
Рейды пройдут после того, как начнут действовать новые требования по ценам на продукты первой необходимости. Ведь президент России Владимир Путин потребовал срочно принять меры для прекращения роста цен на продукты. Вероятнее всего, проверять бизнесменов начнут уже в этом году. В состав комиссий войдут представители антимонопольной службы. Возможно, к этому подключат Роспотребнадзор и другие ведомства, пишет URA.RU со ссылкой на собственный источник, близкий к властям.
В Оперштабе Тюменской области рассказали, что с мая 2020 года и по настоящее время департамент потребительского рынка Тюменской области совместно с органами местного самоуправления осуществляет еженедельный мониторинг цен на товары первой необходимости. Все данные передаются в информационный центр по мониторингу ситуации с коронавирусом.
Проверяется стоимость продуктов, указанных в перечне Минпромторга России. В нем всего 52 наименования: 32 продовольственных товара и 20 непродовольственных. Мониторинг ведется как в федеральных торговых сетях, так и в несетевых магазинах в 26 муниципальных образованиях Тюменской области.
Отслеживают цены на необходимые для жизни продукты и представители тюменского отделения Общероссийского народного фронта.
«Мы вели мониторинг несколько месяцев назад, наблюдали динамику роста стоимости. Видели, как товары могли менять свою цену в течение недели. Сейчас проверки не проводим. Но считаю, что они необходимы, чтобы, как говорится, держать руку на пульсе, – говорит руководитель регионального исполкома ОНФ Роман Чуйко. – Что касается жалоб от населения на цены, то в последнее время они не поступали».
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
