Управленцы тюменских компаний начали уходить в свой бизнес
Одной из тенденций рынка труда в России, в том числе и в Тюменской области, станет уход управленцев компаний в свой бизнес. Таким мнением с РБК Тюмень поделилась Ташика Юрченко, основатель и директор TASHIKA Group, организатор HR-конференций.
По ее словам, «высвобожденные» управленцы параллельно формируют собственные бизнесы малого и среднего объема, поскольку имеют относительные накопления для старта собственного дела. При этом
официальная статистика по количеству таких кандидатов вряд ли появится, так как отследить эти данные практически невозможно.
«Активность управленческого звена в этом направлении ярко заметна нам на собеседованиях. Например, один из двух кандидатов вместо наемной работы с зарплатой более 500 000 рублей решил открыть собственные магазины одежды и развивать ecommerce. Ранее он работал операционным директором в продажах, но сейчас ему выгодно работать на себя, поскольку увеличивать обороты за счет операционного управления он хорошо умеет. Другой кандидат отказался от должности директора по маркетингу в крупной консалтинговой компании и открыл свое онлайн-маркетинговое агентство», — пояснила Ташика Юрченко.
Эксперт также отметила, что управленческое звено стало распределяться: люди в период пандемии нашли возможность работать «консультантами» в гибридном или онлайн-формате, и теперь большая часть топ-кандидатов не торопятся в «офисный» найм.
Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Дзен.Новостях
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
