В Тюменской области выросло число сотрудников, работающих неофициально
Количество занятых в неформальном или теневом секторе тюменцев в первом квартале 2024 года увеличилось относительно аналогичного периода прошлого года на 10,4%, или на 14 481 человек, подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Теневая занятость — это работа, приносящая доход, но не оформленная официально. Это, по сути, устные договоренности между работником и работодателем без письменного трудового договора. Также это может быть предпринимательская деятельность без государственной регистрации.
«Рост неформальной занятости связан с перераспределением ресурсов на рынке труда. Общее число занятых за год выросло на 0,5 млн человек, хотя количество официально трудоустроенных сократилось на 1,2 млн. Число самозанятых, ИП и фермеров увеличилось на 20% (примерно на 800 тысяч), а число наемных сотрудников у ИП, фермеров и самозанятых выросло на 13,7% (1 млн человек). В то же время, число работников подсобных хозяйств сократилось на 64 тысячи человек», — прокомментировала Елена Трубникова, президент FinExpertiza.
В соседнем Ханты-Мансийском автономном округе, напротив, произошло снижение доли таких работников на 10,6%. Такая же динамика сложилась и в Ямало-Ненецком автономном округе, там количество снизилось на 8,4%. Причем оба региона фигурируют в отчетах как субъекты, где число неформально занятых наименьшее по стране: 6199 и 2813 соответственно.
По информации департамента труда и занятости населения Тюменской области, в июле уровень регистрируемой безработицы составил 0,27%.
У тюменских работодателей выросла потребность в сотрудниках на неполный рабочий день. Аналитики исследовательского центра «Зарплаты.ру» отмечают: зачастую в таких вакансиях указывается заработная плата с учетом полного рабочего дня или максимальной загрузки, которая может быть свыше 8 часов в день и более пяти дней в неделю.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
