Перейти к основному контенту
Тюмень ,  
0 

Премии не мотивируют: тюменские управленцы против финансового поощрения

Альтернативой материальной мотивации 47% опрошенных считают публичное признание заслуг
Только 40% руководителей выплачивает премии сотрудникам ежемесячно
Только 40% руководителей выплачивает премии сотрудникам ежемесячно (Фото: Эдуард Корниенко / РИА URA.RU)

39% руководителей тюменских компаний считают, что финансовая мотивация не является главным стимулом для продуктивной работы. Об этом РБК Тюмень сообщили аналитики исследовательского центра «Зарплаты.ру».

Респондентами стали управленцы компаний производственной сферы, IT, ритейла, розничной торговли, строительства, медицины и логистики.

О наличии системы премирования заявили 90% опрошенных. В 52% случаев премия выплачивается за выполнение KPI. Вторая по популярности причина премирования – к знаменательным событиям (юбилеям и профессиональным праздникам) – 24%, за сверхурочную работу доплачивают 18%.

Только 40% руководителей выплачивает премии сотрудникам ежемесячно, 24% – раз в квартал, 8% – не чаще, чем раз в шесть месяцев.

«Размер вознаграждения в 40% случаев зависит от выполнения KPI, в 16% –от финансового результата компании, в 15% – от качества работы, стаж сотрудника отмечают лишь 4%. Процент от оклада выплачивают 19% респондентов, а фиксированную сумму – 6%», – сообщили аналитики.

Альтернативой материальной мотивации 47% опрошенных считают публичное признание заслуг и достижений коллег, 46% – проведение корпоративов. 7% респондентов вообще не используют нефинансовую мотивацию.


Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень 
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях
 

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 25 июня
EUR ЦБ: 94,08 (-0,18)
Инвестиции, 24 июн, 17:49
Курс доллара на 25 июня
USD ЦБ: 87,37 (-0,59)
Инвестиции, 24 июн, 17:49
Все новости Тюмень
Володин рассказал, сколько россиян затронет закон об индексации пенсий Общество, 09:23
В России растет число DDoS-атак на сайты и приложения. Кто в зоне риска Pro, 09:23
Компанию уличили в неуплате налогов. ФНС пояснила, с кого взыщут долг Pro, 09:06
Британия одобрила передачу «зависших» активов ВТБ в специальный траст Финансы, 09:00
Фатальные ошибки: как правильно торговать на маркетплейсах РБК И МТС Банк, 09:00
Водители встали в пробку из-за ДТП в центре Тюмени Тюмень, 09:00 
В больнице сообщили о тяжелом состоянии четырех детей из Севастополя Политика, 08:58
Онлайн-курс Digital MBA от РБК
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
Polymetal подал заявку на делистинг с Мосбиржи Бизнес, 08:54
В приморском Дальнереченске ввели режим ЧС из-за паводка Общество, 08:42
Под Белгородом пожилая женщина погибла при обстреле Политика, 08:40
Орбан отказался блокировать вступление Украины в ЕС Политика, 08:37
Тренды авторынка: «китайцы» стремительно заполняют вторичный рынок Тюмень, 08:35 
Dell поставит серверы для чат-бота Маска: что это даст компании Pro, 08:35
Что означает старт переговоров ЕС с Украиной и Молдавией об их членстве Политика, 08:30