Тюменскую область ждет рекордный рост числа вакансий
Руководитель департамента аналитики «Зарплаты.ру» Юрий Михеев дал прогноз о рекордном росте вакансий осенью 2023 г. и усилении конкуренции за соискателей, в том числе за счет увеличения зарплатных предложений.
Традиционно пик активности работодателей приходится на начало года и начало осени. Однако в этом году ситуация атипичная. По данным «Зарплаты.ру», количество открытых рабочих мест в регионе в августе на 61% превысило уровень лета 2022 года. Работодателями был поставлен рекорд по публикации объявлений о найме. По сути, компании зашли в сентябрь на пике активности, и в следующие осенние месяцы ситуация не изменится.
«На текущий момент рынок труда кандидатский, предложение от соискателей несоизмеримо со спросом работодателей, и ситуация будет развиваться в том же ключе. Помимо длительного влияния на рынок труда демографической ямы, экономических потрясений и отъезда части трудоспособного населения в другие страны, на низкое предложение со стороны соискателей начинает влиять и отъезд мигрантов из-за колебаний валютных курсов. Обычно трудовые мигранты отправляют свой заработок переводами на родину, но сейчас для них это стало менее выгодно, поэтому многие решили вернуться в свои страны», — пояснил Юрий Михеев.
Наибольший прирост числа вакансий отмечается для таких специалистов, как упаковщик, слесарь, монтажник, кладовщик и инженер ПТО. Также вырос спрос на разнорабочих (+98%) и автомехаников (+74%). При этом, по мнению эксперта, борьба за кадры вынудит работодателей повышать заработную плату (за год ее прирост составил 34%), хотя производительность труда при этом не претерпит существенных изменений.
Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Дзен.Новостях
