На фоне санкций тюменский рынок фармации массово ищет специалистов
В Тюменской области по итогам 2023 г. самыми востребованными сотрудниками в сфере медицины стали специалисты по сертификации лекарств и лаборанты. Об этом РБК Тюмень сообщили аналитики hh.ru.
Так, количество вакансий для лаборантов выросло в 11 раз — с 15 в 2022 г. до 170 в 2023 г., а для специалистов по сертификации в 21 раз — с 1 в 2022 г. до 21 в 2023 г.
При этом в отрасли произошел и рост заработной платы — на 67%, с 30 до 50 тыс. руб. Снизилась только оплата труда лаборантов — на 10%, с 50 до 40 тыс. руб.
Причина роста вакансий, как считают аналитики hh.ru, связана с расширением фармпромышленности в регионе и наращиванием объема поставок препаратов. Айшат Идармачева, эксперт медицинского факультета университета «Синергия», отмечает, что дефицит лаборантов отмечается во многих регионах России.
«Резкий рост востребованности лаборантов связан с процессом импортозамещения, который начался в России после ухода из страны ряда фармакологических компаний. Российская фармация, лаборатории начали активнее использовать ресурсы нашей страны, в связи с этим увеличилась потребность в лаборантах», — считает Айшат Идармачева.
Осенью 2023 г. представители Ассоциации независимых аптек обратились к главе правительства Михаилу Мишустину с жалобой на массовый дефицит фармацевтов и провизоров. Они оценили его в 30% от необходимого числа специалистов, а главной его причиной считают сокращение бюджетных мест на фармацевтических факультетах вузов и закрытие фармколледжей.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
