Лента новостей
Все новости Тюмень
Глава «Техмаша» анонсировал разработку «умных взрывателей» для РСЗО Политика, 04:49 Британия заявила об усилении позиций в Арктике для защиты НАТО от России Политика, 04:46 Российские инженеры разработают космическую яхту для туристов Общество, 04:30 Десятки тысяч цыплят сгорели при пожаре на птицеферме в Японии Общество, 03:53 СМИ сообщили об отказе от SSJ100 его единственного эксплуатанта в Европе Бизнес, 03:42 В Минбороны подсчитали количество служивших в Сирии военных полицейских Общество, 03:24 СМИ сообщили о предстоящем визите Трампа в Японию Политика, 02:52 Синоптики предупредили москвичей о 10-градусных морозах Общество, 02:38 Глава ОБСЕ выразил обеспокоенность из-за героизации Бандеры Политика, 02:30 PDVSA назвала «фейком» информацию о заморозке ее счетов в Газпромбанке Бизнес, 01:53 Израильские танки нанесли удары по блокпостам ХАМАС Политика, 01:40 Baring Vostok отверг данные о контроле Калви над компаниями из его дела Общество, 01:08 В США назвали условие прекращения поддержки оппозиции в Сирии Политика, 01:05 Шесть человек погибли при стрельбе в Мексике Общество, 00:32
Тюмень ,  
0 
Тюменцы боятся просить работодателя о повышении зарплаты
Фото: Вадим Ахметов, РИА URA.RU

Большинство тюменцев считают, что им давно пора повысить заработную плату. Такое мнение высказали 76% горожан. При этом, по данным портала Зарплата.ру, треть респондентов никогда не решаются заговорить с руководителем на эту тему из-за чувства страха.

57% опрошенных испытывают волнение в таких вопросах, но считают, что разговаривать с директором необходимо. И лишь 12% горожан отмечают, что это обычный рабочий процесс.

Интересно, что треть тюменцев рассказали, что в текущем году им повышали зарплату. 18% горожан получали последнюю прибавку в период с 2016 по 2018 годы, 23% — в период с 2014 по 2015 годы. У 18% респондентов доходы росли более четырех лет назад, у 9% — никогда.

В числе самых популярных причин отказа работодателей в повышении зарплаты: отсутствие средств в бюджете компании и необходимость увеличить выплаты всем сотрудникам отдела, а не конкретному специалисту. Также часто руководители предлагали тюменцам уволиться, если их не устраивает размер оплаты труда.