Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
00 часов : 00 минут : 00 секунд
00 дней
Весь РБК Pro до -50%
Лента новостей
Все новости Тюмень
Военная операция на Украине. Главное Политика, 18:38
В Днепре прогремел взрыв Политика, 18:37
WSJ сообщила о закупке Китаем технологий США в обход санкций Политика, 18:34
Генсек НАТО не увидел стремления России к миру на Украине Политика, 18:33
Клишас назвал предложенных Путиным кандидатов в прокуроры Политика, 18:17
Лукашенко встретили в Зимбабве танцами и игрой на барабанах Политика, 18:15
Sitronics Group рассказала о перспективах роботизации промышленности Пресс-релиз, 18:13
Киберпонедельник: скидка до -50% на «Весь РБК Pro»
Получите все возможности сервиса за полцены до 1 февраля
Купить со скидкой
Чемпион мира по фристайлу погиб под лавиной в Японии Спорт, 18:07
«С трудом смотрела на экран». Дочь Полищук — о роли в сериале «Раневская» Life, 17:54
Лоукостер Ryanair заявил о подготовке к возвращению на Украину Общество, 17:49
Как меняется IT-ландшафт российского бизнеса РБК и Tegrus, 17:41
В ЕС предупредили о «серьезных трудностях» из-за дешевого зерна с Украины Экономика, 17:35
Индекс Мосбиржи превысил 2200 пунктов Инвестиции, 17:34
Цены на новый «Москвич»: сколько будут стоить модели российского бренда Авто, 17:33
Зарплаты в Тюмени ,  
0 

Почти 40% тюменских компаний выплатят работникам тринадцатую зарплату

А 35% отказались от премии к Новому году
Не все тюменские компании выплачивают 13-ю зарплату.
Не все тюменские компании выплачивают 13-ю зарплату. (Фото: Денис Моргунов / URA.RU)

Более трети тюменских компаний планируют выплатить тринадцатую зарплату своим сотрудникам, 29% организаций еще не определились, а 35% точно не будут выплачивать годовую премию.

«Многие работодатели (56%) выплачивают годовую премию в размере одного оклада, в размере двух окладов премию начисляют в 10% компаний, в размере трех окладов – в 6%, а в 28% сумма нефиксированная», – отмечают в исследовании сервиса Зарплата.ру.

При этом только 10% компаний выплачивают годовую премию вне зависимости от итогов работы предприятия. У большинства выплата зависит от выполненных планов, рентабельности и объема выполненной работы.

Большинство опрошенных (62%) считают 13 зарплату хорошей мотивацией для удержания качественных кадров, а 11% полагают, что данная мотивация себя отжила.


Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень 
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях

Авторы
Теги