Лента новостей
Все новости Тюмень
Экс-мэр Риги понадеялся на окончание «кошмара санкций» ЕС и России Политика, 11:59 Как клетчатка помогает снизить вес и улучшить здоровье Спецпроект РБК PINK, 11:46 «Росатом» попросил Набиуллину стать «крестной матерью» атомного ледокола Общество, 11:38 Тренер «Барселоны» подтвердил переговоры с Гризманном Спорт, 11:34 Пассажиры прервавшего взлет SSJ вылетели в Москву резервным рейсом Общество, 11:10 СМИ сообщили о приглашении Порошенко на инаугурацию Зеленского Политика, 11:02 В Израиле задержали протестовавших против «Евровидения» шестерых иудеев Общество, 10:51 Карельская красная: как выращивают радужную форель в России РБК и ВТБ, 10:48 «Голден Стэйт» третий раз выиграл у «Портленда» в финале Запада НБА Спорт, 10:33 При взрыве гранаты в Харькове погибли два человека Общество, 10:27 Полиция опровергла информацию СМИ о стрельбе у Большого театра Общество, 09:51 Депутат Рады оценил потери Украины от торговой войны с Россией в $80 млрд Экономика, 09:42 Как начать бегать: правильный подход РБК и Philips, 09:25 В Японии повысили уровень опасности извержения вулкана в районе Токио Общество, 09:24
Тюмень ,  
0 
Госслужащие активно ищут работу в «тюменской матрешке» Главные тренды рынка труда в 2017 году
Фото: Владимир Жабриков, РИА URA.RU

Эксперты сайта по поиску работы HeadHunter подвели итоги 2017 года на рынке занятости Тюменской области, ХМАО-Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа.

Согласно данным, за год число вакансий в тюменском регионе увеличилось на 68%. Активней всего росли сферы «рабочий персонал» (+118%), «автомобильный бизнес» (+95%) и «добыча сырья» (+93%).

В Югре рост числа вакансий составил 37%. Лидерами стали сферы «спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+89%), «безопасность» (+88%) и «искусство, развлечения, масс-медиа» (+62%).

На Ямале количество вакансий приросло на 26%. При этом активней всего по сравнению с прошлым годом росли сферы «административный персонал» (+106%), «наука, образование» (+91%).

В регионах «тюменской матрешки» самыми активными соискателями в текущем году были рабочий и домашний персонал, государственные служащие, специалисты индустрии красоты. Меньше всего заинтересованы в работе (не публиковали и не обновляли резюме. — прим.ред.) маркетологи, банкиры, управленцы персоналом, юристы, бухгалтеры.

Фото: Анна Майорова, РИА URA.RU

По итогам года в тюменской базе данных более 117 тысяч резюме, в югорской — ​свыше 108 тысяч, на Ямале — более 39 тысяч. Если говорить про тех, кто в основном ищет работу в трех субъектах, то это женщины (свыше 50%). Самый популярный возраст — от 26 до 35 лет.

Интересно, что самой конкурентной сферой в 2017 году стала государственная служба. В Тюмени на вакантное место в данной отрасли претендовали десять человек, в Югре — 19, на Ямале — 15. Наибольший дефицит специалистов сохраняется в страховании и консультировании — менее одного резюме на предложение.

Среднее вознаграждение, которое предлагали в Тюмени, в 2017 году составило 36 402 рубля. Самыми высокооплачиваемыми оказались специалисты в сфере строительства. В Югре средняя зарплата составила 45 773 рубля. На Ямале — 62 818 рублей.

Итогом года стало и то, что снизилось число соискателей, рассматривающих возможность переезда в другие регионы. Так, в Тюмени этот показатель упал с 37% до 31%, в Сургуте с 41% до 36%, в Новом Уренгое с 51% до 46%.