Лента новостей
Все новости Тюмень
Стабильности не существует: как создать сеть бургерных РБК и «Билайн» Бизнес, 14:20 Лыжники сборной России выиграли вторую медаль на чемпионате мира Спорт, 14:08 Продажи средств для бритья выросли на 74% перед Днем защитника Отечества Общество, 13:56 МВД Украины проведет обыски в случае подкупа избирателей штабом Порошенко Политика, 13:46 Путин возложил венок к Могиле Неизвестного Солдата в память о воинах Общество, 13:23 Голкипер «Коламбуса» Сергей Бобровский оформил четвертый шатаут в сезоне Спорт, 13:05 Дарите то, что любите: как будто выбирали для себя РБК и BMW, 12:59 В Петербурге на строящемся ледоколе «Урал» произошло возгорание Общество, 12:51 Российские биатлонисты завоевали вторую медаль на чемпионате Европы Спорт, 12:30 Двоих чиновников московского ФМС обвинили во взятках на 25 млн руб. Общество, 12:15 «МегаФон» закрыл свой проект в области телемедицины Бизнес, 12:01 Плохой диагноз: почему «МегаФон» закрыл проект в сфере телемедицины Pro, 12:00 Зимняя трасса: чем опасна и как по ней правильно ехать РБК и Haval​, 11:55 Жюри антипремии «Золотая малина» признало Трампа худшим актером кино Общество, 11:54
Тюмень ,  
0 
Госслужащие активно ищут работу в «тюменской матрешке» Главные тренды рынка труда в 2017 году
Фото: Владимир Жабриков, РИА URA.RU

Эксперты сайта по поиску работы HeadHunter подвели итоги 2017 года на рынке занятости Тюменской области, ХМАО-Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа.

Согласно данным, за год число вакансий в тюменском регионе увеличилось на 68%. Активней всего росли сферы «рабочий персонал» (+118%), «автомобильный бизнес» (+95%) и «добыча сырья» (+93%).

В Югре рост числа вакансий составил 37%. Лидерами стали сферы «спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+89%), «безопасность» (+88%) и «искусство, развлечения, масс-медиа» (+62%).

На Ямале количество вакансий приросло на 26%. При этом активней всего по сравнению с прошлым годом росли сферы «административный персонал» (+106%), «наука, образование» (+91%).

В регионах «тюменской матрешки» самыми активными соискателями в текущем году были рабочий и домашний персонал, государственные служащие, специалисты индустрии красоты. Меньше всего заинтересованы в работе (не публиковали и не обновляли резюме. — прим.ред.) маркетологи, банкиры, управленцы персоналом, юристы, бухгалтеры.

Фото: Анна Майорова, РИА URA.RU

По итогам года в тюменской базе данных более 117 тысяч резюме, в югорской — ​свыше 108 тысяч, на Ямале — более 39 тысяч. Если говорить про тех, кто в основном ищет работу в трех субъектах, то это женщины (свыше 50%). Самый популярный возраст — от 26 до 35 лет.

Интересно, что самой конкурентной сферой в 2017 году стала государственная служба. В Тюмени на вакантное место в данной отрасли претендовали десять человек, в Югре — 19, на Ямале — 15. Наибольший дефицит специалистов сохраняется в страховании и консультировании — менее одного резюме на предложение.

Среднее вознаграждение, которое предлагали в Тюмени, в 2017 году составило 36 402 рубля. Самыми высокооплачиваемыми оказались специалисты в сфере строительства. В Югре средняя зарплата составила 45 773 рубля. На Ямале — 62 818 рублей.

Итогом года стало и то, что снизилось число соискателей, рассматривающих возможность переезда в другие регионы. Так, в Тюмени этот показатель упал с 37% до 31%, в Сургуте с 41% до 36%, в Новом Уренгое с 51% до 46%.