Перейти к основному контенту
Тюмень ,  
0 

Работодатели Тюмени взялись за сокращение штатов

За месяц число компаний, готовых уволить работников, выросло на 20%
Фото: РИА URA.Ru
Фото: РИА URA.Ru

В Тюменской области 105 организации уведомили департамент труда и занятости о предполагаемом сокращении работников. Таким образом за прошедший месяц – с 25 мая по 22 июня - число компаний, решившихся на уменьшение штата, увеличилось на 20% (на 25 мая их было 83).

С начала года уже уволено 1 тыс. 686 человека (два месяц назад их было 944). Из них трудоустроено 742 человека. Всего же сокращения коснутся 3,5 тыс. человек (месяц назад - 2 тыс. 660 человек).

Сведения о введении режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, а также о приостановке производства подали 55 организаций (в 42 из них объявлен режим неполного рабочего времени, в 17 - простой). В частности, в графике неполного рабочего дня трудятся 1 тыс. 153 человека, в простое по вине работодателя находятся - 780 человек (два месяца назад их было 228), - сообщили РБК Тюмень в областном департаменте труда и занятости.

При этом к режиму полной занятости в период 1 по 22 июня вернулись пять организации, которые ранее заявляли о сокращении рабочего времени для 824 работников.

По словам директора департамента труда и занятости Сергея Кабанова, на 22 июня численность зарегистрированных безработных составила 5 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы за месяц снизился на 0,03% - сейчас он равен 0,72% и продолжает оставаться одним из минимальных среди регионов России, добавил Кабанов.

О высвобождении десяти и более работников заявили 78 организаций области (месяц назад их было 65). При этом, с начала года в департамент поступили сведения от 38 организаций об отзыве заявки на высвобождение чуть более тысячи работников. «Основной причиной отзыва является реструктуризация этих организаций, после завершения которой значительная часть работников остается трудиться на своих предприятиях», - уточнили в ведомстве.

В областном банке вакансий сейчас насчитывается около 23 тыс. рабочих мест. Коэффициент напряженности составляет 0,3 человека на 1 заявленную вакансию.

Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год
Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.

  

Лента новостей
Курс евро на 29 марта
EUR ЦБ: 99,71 (-0,56)
Инвестиции, 16:51
Курс доллара на 29 марта
USD ЦБ: 92,26 (-0,33)
Инвестиции, 16:51
Все новости Тюмень
Telecinco узнал о «вечеринке до утра» после выхода Дани Алвеса под залог Спорт, 20:20
В Днепропетровской области сообщили о повреждении объекта инфраструктуры Политика, 20:20
«Яндекс» до 30 апреля закроет первый этап сделки по продаже активов Инвестиции, 20:16
Минфин возобновил закупки алмазов у АЛРОСА впервые с 2008-2009 годов Бизнес, 20:10
«Ваньки», «голубчики» и «лихачи»: история такси и извоза РБК и Яндекс Go, 20:04
ФАС допустила повышение норматива продаж топлива на срочном рынке Экономика, 19:59
Совет НАТО — Украина провел внеочередную встречу Политика, 19:52
Здоровый сон: как легче засыпать и просыпаться
Интенсив РБК Pro поможет улучшить качество сна и восстановить режим
Подробнее
Директора по капитальным вложениям «Росатома» арестовали по делу о взятке Общество, 19:46
На школьницу завели дело из-за шуточного предложения о теракте Политика, 19:44
Въехать в этом году: интересные проекты на финальной стадии возведения РБК и ПИК, 19:37
Летевший из Уфы в Ярославль самолет сел в Казани из-за трещины в стекле Общество, 19:34
«Спартак» оказался в шаге от вылета из Кубка Гагарина Спорт, 19:30
Суд приговорил Мифтахова к четырем годам по делу об оправдании терроризма Общество, 19:29
OKX резко ужесточила комплаенс. Это произошло после иска против KuCoin Крипто, 19:09