Тюмень , 23 июн 2015, 08:50

Работодатели Тюмени взялись за сокращение штатов

За месяц число компаний, готовых уволить работников, выросло на 20%

Фото: РИА URA.Ru

В Тюменской области 105 организации уведомили департамент труда и занятости о предполагаемом сокращении работников. Таким образом за прошедший месяц – с 25 мая по 22 июня - число компаний, решившихся на уменьшение штата, увеличилось на 20% (на 25 мая их было 83).

С начала года уже уволено 1 тыс. 686 человека (два месяц назад их было 944). Из них трудоустроено 742 человека. Всего же сокращения коснутся 3,5 тыс. человек (месяц назад - 2 тыс. 660 человек).

Сведения о введении режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, а также о приостановке производства подали 55 организаций (в 42 из них объявлен режим неполного рабочего времени, в 17 - простой). В частности, в графике неполного рабочего дня трудятся 1 тыс. 153 человека, в простое по вине работодателя находятся - 780 человек (два месяца назад их было 228), - сообщили РБК Тюмень в областном департаменте труда и занятости.

rbc.group

При этом к режиму полной занятости в период 1 по 22 июня вернулись пять организации, которые ранее заявляли о сокращении рабочего времени для 824 работников.

rbc.group

По словам директора департамента труда и занятости Сергея Кабанова, на 22 июня численность зарегистрированных безработных составила 5 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы за месяц снизился на 0,03% - сейчас он равен 0,72% и продолжает оставаться одним из минимальных среди регионов России, добавил Кабанов.

О высвобождении десяти и более работников заявили 78 организаций области (месяц назад их было 65). При этом, с начала года в департамент поступили сведения от 38 организаций об отзыве заявки на высвобождение чуть более тысячи работников. «Основной причиной отзыва является реструктуризация этих организаций, после завершения которой значительная часть работников остается трудиться на своих предприятиях», - уточнили в ведомстве.

В областном банке вакансий сейчас насчитывается около 23 тыс. рабочих мест. Коэффициент напряженности составляет 0,3 человека на 1 заявленную вакансию.