Низкие зарплаты стали причиной роста вакансий для тюменских госслужащих
В Тюменской области выросло количество вакансий для госслужащих. Об этом РБК Тюмень рассказали аналитики hh.ru.
Так, с января по декабрь 2023 г. для госслужащих было открыто 660 вакансий. Это на 59% больше, чем за аналогичный период 2022 г. При этом выросла и средняя предлагаемая зарплата: с 43,7 до 54,3 тыс. руб.
Александра Сытник, заведующая кафедрой человеческого капитала и управления персоналом РСГУ, отмечает постоянную текучесть кадров среди госслужащих. По ее словам, одной из причин является низкая заработная плата. По ее мнению, ситуация может улучшиться в 2024 г. благодаря индексации доходов на 9,8%. В первую очередь, она коснется учителей, врачей, работников культуры, науки и социального обеспечения. Вслед за ними будет пересмотрена структура выплат и госслужащим.
Тюменские власти отмечают, что в целом количество вакансий для госслужащих в регионе в 2023 г. не изменилось.
«Количество вакансий в целом не изменилось, так как одни вакансии
замещаются, другие — открываются», — рассказала РБК Тюмень Ирина Широкова, директор департамента по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области.
Ранее мы сообщали, что в декабре тюменские работодатели открыли 11 вакансий с зарплатой более 100 тысяч.
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Экспертиза выявила изменение психического состояния Долиной при сделке
Де Вевер исключил использование активов России без выполнения условий Бельгии
Мосгорсуд отклонил жалобу защиты Чекалиных на продление домашнего ареста
Барщевский объявил об уходе с поста полпреда правительства в КС
Wildberries проработает запуск собственного онлайн-кинотеатра
Трамп назвал цели США в отношении Венесуэлы
