Лента новостей
Все новости Тюмень
В Японии повысили уровень опасности извержения вулкана в районе Токио Общество, 09:24 SpaceX подала иск к правительству США Бизнес, 09:13 Пьяный полицейский в Саратове сбил насмерть подростка Общество, 08:42 Уайлдер нокаутировал Бризила в первом раунде и сохранил титул WBC Спорт, 08:25 Пять человек погибли при крушении частного самолета в Гондурасе Общество, 07:43 Лазарев заявил о предвзятом отношении к России на «Евровидении» Общество, 07:25 Флаг Палестины попал в прямой эфир на «Евровидении» в Израиле Политика, 07:10 В ДТП с автобусом в Приморье пострадали семь человек Общество, 07:08 МИД Саудовской Аравии обвинил Иран в дестабилизации положения в регионе Политика, 06:57 У берегов Новой Каледонии произошло землетрясение магнитудой 6,2 Общество, 06:35 Белый дом назвал состав делегации США на инаугурацию Зеленского Политика, 06:07 Саакашвили предупредил Зеленского о «недоговороспособной» Москве Политика, 05:56 Лазарев сообщил о своих планах после «Евровидения» Общество, 05:35 Роспотребнадзор назвал число умерших за 31 год ВИЧ-инфицированных россиян Общество, 05:13
Тюмень ,  
0 
Тюменцы возмущены компаниями, где внешность важнее опыта
Фото: РИА URA.RU

Тюменцы возмущены требованиями работодателей к внешности соискателей.

Согласно опросу «Зарплаты.ру», требования к внешности кандидатов вызывают противоречивые эмоции среди респондентов. «Каждый пятый житель Тюмени признался, что выбор сотрудника по внешним данным заставляет сомневаться в адекватности работодателя. Каждый шестой опрошенный разделяет иронию работодателя, каждый восьмой — испытывает возмущение, а каждый десятый — расстраивается из-за несоответствующей внешности. Правда, 43% горожан безразличны к данному пункту в вакансии», — сообщили РБК Тюмень в пресс-службе компании.

Больше половины опрошенных признались, что сталкивались с вакансиями, в которых указаны требования к внешнему виду работника (стилю одежды). 50% отметили, что им знакомы случаи отказа работодателей из-за несоответствующей внешности. При этом 72% считают такой отказ несправедливым.

Интересно, что 22% признались, что пройдут мимо такой вакансии, 37% горожан попробуют пробиться за счет навыков и знаний. Большинство (40%) заявили, что не станут тратить время на компанию, в которой внешность кандидата важнее опыта.