Лента новостей
Все новости Тюмень
Роспотребнадзор предупредил о лихорадке Ласса в Нигерии Общество, 09:28 Худайнатов пригласил BP в проект в Арктике на $5 млрд Бизнес, 09:13 ГАИ посоветовала отказаться от поездок на машине из-за непогоды в Москве Общество, 09:13 Зимняя трасса: чем опасна и как по ней правильно ехать РБК и Haval​, 09:10 Аналитики сообщили о рекордном числе элитных новостроек в Москве Бизнес, 09:07 Британский Boeing случайно превысил скорость звука Технологии и медиа, 09:04 Логистика для интернет-магазина: как правильно организовать доставку Pro, 08:46 WP узнала об отказе коалиции оставаться в Сирии после ухода США Политика, 08:44 Это никому не нужно: как вывести барбершоп на окупаемость РБК и «Билайн» Бизнес, 08:34 Власти дадут МВД доступ к данным о здоровье водителей Общество, 08:03 В Китае мужчина с ножом напал на толпу и ранил 11 человек Общество, 07:57 Почему цены на золото взлетели до максимума за 10 месяцев Quote, 07:54 7 архитектурных чудес современности Недвижимость, 07:37 Будущее здравоохранения: что мешает внедрению искусственного интеллекта РБК и Philips, 07:35
Тюмень ,  
0 
Тюменцы возмущены компаниями, где внешность важнее опыта
Фото: РИА URA.RU

Тюменцы возмущены требованиями работодателей к внешности соискателей.

Согласно опросу «Зарплаты.ру», требования к внешности кандидатов вызывают противоречивые эмоции среди респондентов. «Каждый пятый житель Тюмени признался, что выбор сотрудника по внешним данным заставляет сомневаться в адекватности работодателя. Каждый шестой опрошенный разделяет иронию работодателя, каждый восьмой — испытывает возмущение, а каждый десятый — расстраивается из-за несоответствующей внешности. Правда, 43% горожан безразличны к данному пункту в вакансии», — сообщили РБК Тюмень в пресс-службе компании.

Больше половины опрошенных признались, что сталкивались с вакансиями, в которых указаны требования к внешнему виду работника (стилю одежды). 50% отметили, что им знакомы случаи отказа работодателей из-за несоответствующей внешности. При этом 72% считают такой отказ несправедливым.

Интересно, что 22% признались, что пройдут мимо такой вакансии, 37% горожан попробуют пробиться за счет навыков и знаний. Большинство (40%) заявили, что не станут тратить время на компанию, в которой внешность кандидата важнее опыта.