В Тюмени заявили об острой нехватке учителей для IT-специалистов
В Тюмени заявили о дефиците кадров среди преподавателей в учебных заведениях, где готовят IT-специалистов. По словам директора АНО ДПО «Академия Топ» Евгении Завьяловой, сейчас почти некому обучать будущих IT-специалистов. Ранее этим занимались крупные компании, однако после ухода с российского рынка зарубежных корпораций ситуация изменилась — оставшиеся фирмы не готовы вкладываться в обучение программистов и ищут готовые кадры. Об этом она рассказала во время круглого стола на выставке «Инфотех» в Тюмени.
«Потребность в кадрах — огромная. IT-технологии очень стремительно развиваются, особенно с учетом импортозамещения и действующих реалий в принципе. Для разработки продукта, с которым можно работать и обучать, нужны грамотные специалисты. Вопрос — откуда их взять? Кто их научит? Воронка в текущем моменте такая, что актуальность знаний в сфере IT, которые практикоприменимы здесь и сейчас, составляет всего 5%. Ну, это один, два, три толковых специалиста. В текущих реалиях надо знать три-четыре языка программирования.
Коллеги говорят: мы не готовы обучать, мы не хотим тратить деньги, нам нужны готовые специалисты, у которых нет забот, которые обучены не только IT-технологиям, но и нашим корпоративным бизнес-стандартам. Вот это и есть проблема», — заявила Евгения Завьялова.
О том, как решить проблему с дефицитом кадров в IT-сфере, ранее высказывался основатель компании «Железная мебель» Павел Борисов. Он видит выход в самостоятельном поиске и обучении молодых кадров.
«Мы занимаемся поиском молодых кадров, из которых в дальнейшем воспитываем квалифицированных специалистов. Так получилось с нашими лучшими сотрудниками. Один из наших программистов отучился по своему направлению всего один курс, но поскольку у него очень пытливый ум, то он достаточно быстро освоил ключевые навыки и принес компании много пользы. Еще одного сотрудника мы «захантили» из Белоруссии. Изначально он был контент-менеджером и работал на удаленке, однако позже смог выучить два языка программирования и сейчас является заместителем гендиректора по вопросам IT в нашей компании», — прокомментировал РБК Тюмень Павел Борисов.
Ранее РБК Тюмень рассказывал о самых высокооплачиваемых IT-специалистах. В Тюменской области их медианная зарплата составляет 125 тысяч рублей.
Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
