Тюменские компании сократили количество вакансий
В июле 2025 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года в Тюменской области на 30% снизилось количество открытых вакансий, а резюме стало больше на 26%. Об этом на бизнес-форуме «СУП» сообщила директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.
Эксперт отмечает: падение количества вакансий — это реакция рынка на то, что сейчас происходит в экономике, в том числе на высокую ключевую ставку, а рост количества резюме связан с активизацией соискателей в поисках лучших условий на рынке труда.
Больше всего вакансий в регионе было открыто в сферах рабочего персонала (15% от общей доли), строительства (13,4%), производства (11,1%), продаж (11%), транспорта и логистики (7,5%). Самые дефицитные специалисты — врачи (0,7 резюме на вакансию), дворники (1), повара и главврачи (1,4), маляры (1,5) и токари (1,6). Что касается зарплат, ожидания соискателей находились на уровне 65 тыс. руб., а средний предлагаемый доход в июле составил 71,7 тыс. руб.
«В 2025 году усиливается расслоение спроса: острый дефицит синих воротников и профицит по белым воротничкам. Если говорить в целом, что будет дальше, легче работодателям не станет. С высокой вероятностью дефицит на рабочий и линейный персонал сохранится в ближайшие 5-7 лет. Возможно, со временем произойдет какое-то перераспределение за счет того, что, например, крупные промышленные производства будут вводить все больше автоматизированных процессов, высвобождая рабочие руки не для того, чтобы уволить людей, а для того, чтобы они перешли на другую позицию», — рассказала Оксана Сидлецкая.
При этом соискатели, по ее словам, начинают чувствовать себя более уверенно: в третьем квартале 2025 года 75,8% работающих тюменцев не ощущают угрозы увольнения. Кроме того, каждый второй соискатель в регионе не готов снижать свои зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства.
Ранее стало известно, что на фоне сильного дефицита медработников в Тюменской области на 20% выросла медиана зарплатных предложений, достигнув 75 тыс. руб. Вместе с этим на 20% увеличился и спрос на врачей: в июле в регионе было открыто 1,3 тыс. вакансий. При этом был зафиксирован и позитивный тренд: объем открытых и обновленных резюме за семь месяцев 2025 года вырос на 20% относительно того же периода 2024 года.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
