В Тюменской области фиксируют резкий рост безработицы
В Тюменской области 58 организаций уведомили департамент труда и занятости о предполагаемом сокращении работников. Таким образом за две недели число компаний, решившихся на уменьшение штатной численности увеличилось на девять. Уже уволено 652 человек, всего сокращения коснутся 1 тыс. 337 человек (0,2% от численности экономически активного населения региона).
Основная доля работников, подлежащих высвобождению, приходится на предприятия обрабатывающего производства и строительства, сообщили РБК Тюмень в областном департаменте труда и занятости.
Сведения о введении режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, а также о приостановке производства подали 29 организаций (в 25 - режим неполного рабочего времени, в пяти - простой по вине работодателя).
Как сообщил РБК Тюмень директор департамента Сергей Кабанов, с января 2015 года численность зарегистрированных безработных увеличилась немногим более 30% (месяц назад увеличение оценивалось в 15,4%) и составила 5 тыс. 200 человек. В то же время уровень регистрируемой безработицы равен 0,7% и продолжает оставаться одним из минимальных среди регионов России, добавила он.
«Увеличение числа безработных объясняется сезонным характером данного показателя и наблюдается в зимне-весенний период ежегодно - когда больше, когда меньше. Например, в весенний период 2014 года данный показатель возрастал до 4,3 тыс. человек, при этом ситуация в экономике на тот момент еще не была омрачена кризисными явлениями. В течение 2015 года ситуация на рынке труда региона будет складываться на фоне существующих рисков высвобождения работников организаций, связанных со снижением возможностей для кредитования предприятий и организаций, уменьшением у них оборотных средств, снижением уровня доходов населения», - прокомментировал Кабанов.
О высвобождении десяти и более работников заявили 30 организаций области: ОАО «Ишимский машиностроительный завод», ОАО «Тюменский завод медицинского оборудования и инструментов», ОАО «ЮграФарм», ОАО «Заводоуковский машиностроительный завод», ОАО «РЖД», Сервисное локомотивное депо «Тюмень» филиала «Западно-Сибирский» ООО «ТМХ-Сервис», ОАО «Газтурбосервис», ОАО «Ростелеком», ООО «Транснефтьстрой», ОАО «Авиакомпания Ютэйр», ООО «ТС Техник», ЗАО «Сибдорстрой», ООО «Кировский», ОАО «Геотек Сейсморазведка», ОАО «Славянка», банк «Легион», ЗАО «Агропромышленная фирма Каскара», ООО «СПК Шанс», ЗАО «СИП-ЦЕНТР», ООО Строительная копания «Отделочник», ООО «Экспрес-Сервис» и ООО «Сельхозинтеграция».
В частности, в РЖД сократили 8 работников, Ишимский машиностроительный завод - 35 сотрудников. От нефтесервисных компаний «Шлюмберже» и «Халибертон», а также структуры УМВД сведений о планируемом высвобождении работников не поступало.
При этом, в департамент поступили сведения об отзыве заявки на высвобождение 439 работников в 2015 году. Причина – реструктуризация организаций, после завершения которой значительная часть работников продолжает трудится на своем предприятии. Так, сведения о высвобождении отозвали ОАО «Ростелеком», сервисное локомотивное депо «Тюмень» филиала ООО «ТМХ-Сервис», ОАО «Ишимский машиностроительный завод».
Напомним, по данным на конец февраля 2015 года, Тюменская область вошла в число регионов с наибольшим ростом безработицы. «Рост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, отмечен в 83 субъектах Российской Федерации и г. Байконуре. Наибольший рост отмечен в Еврейской автономной области, Сахалинской, Калужской и Тюменской областях, республиках Тыва и Бурятия», - заявляли в Минтруде РФ.
В текущем году поддержка регионального рынка труда – один из приоритетов антикризисного плана региона. На эти цели будет направлено порядка 150 млн рублей. Кроме того, дополнительно рассматривается выделение из бюджета области 104 млн.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
