В Тюменской области с начала года потеряли работу 1,5 тыс. человек
В Тюменской области 83 организации уведомили департамент труда и занятости о предполагаемом сокращении работников. Таким образом за прошедший месяц – с 24 апреля по 25 мая - число компаний, решившихся на уменьшение штата, увеличилось на восемь.
С начала года уже уволено 1 тыс. 453 человека (месяц назад их было 944). Всего же сокращения коснутся 2 тыс. 660 человек (0,4% от численности экономически активного населения региона).
Сведения о введении режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, а также о приостановке производства подали 46 организаций (в 37 из них объявлен режим неполного рабочего времени, в 13 - простой). В частности, в графике неполного рабочего дня трудятся 1 тыс. 758 человек, в простое по вине работодателя находятся - 618 человек (месяц назад их было 228), сообщили РБК Тюмень в областном департаменте труда и занятости.
При этом к режиму полной занятости в период 1 по 25 мая вернулись четыре организации, которые ранее заявляли о сокращении рабочего времени для 251 работника.
По словам директора департамента труда и занятости Сергея Кабанова, на 25 мая численность зарегистрированных безработных составила 5 тыс. 200 человек. В то же время уровень регистрируемой безработицы за месяц снизился на 0,02% - сейчас он равен 0,75% и продолжает оставаться одним из минимальных среди регионов России, добавил Кабанов.
О высвобождении десяти и более работников заявили 65 организаций области. При этом, в департамент поступили сведения от 38 организаций об отзыве заявки на высвобождение 919 работников (месяц назад их было 522). «Основной причиной отзыва является реструктуризация этих организаций, после завершения которой значительная часть работников остается трудиться на своих предприятиях», - уточнили в ведомстве.
В областном банке вакансий сейчас насчитывается около 18,5 тыс. рабочих мест. Коэффициент напряженности составляет 0,5 человека на 1 заявленную вакансию.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
