Больше двух тысяч тюменцев пострадают из-за сокращений
36 организациий Тюменской области уведомили областной департамент труда и занятости о предполагаемом сокращении численности работников. Уже уволено 332 человека, всего сокращение коснется 1 тыс. 271 человек.
Основная доля работников, подлежащих высвобождению, приходится на предприятия обрабатывающего производства и строительства.
Сведения о введении режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, а также о приостановке производства подала 21 организация (в 16 - режим неполного рабочего времени, в 7 - простой по вине работодателя). От этих мер пострадали 851 человек, что составляет менее 0,2% от общей численности населения, занятого в экономике региона.
Как сообщил РБК Тюмень директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Сергей Кабанов, с 1 января численность официально зарегистрированных безработных увеличилась на 95 человек и составила 3 тыс. 960 человек. В то же время уровень регистрируемой безработицы равен 0,6% и продолжает оставаться одним из минимальных среди регионов России.
«Увеличение числа безработных объясняется сезонным характером данного показателя и наблюдается в зимне-весенний период ежегодно. В 2015 году существуют риски высвобождения работников организаций, связанные со снижением возможностей для кредитования предприятий и организаций, уменьшением у них оборотных средств, снижением уровня доходов населения», - уточнил Кабанов.
По мнению опрошенных РБК Тюмень экспертов, первое полугодие будет самым тяжелым в сфере занятости населения: все ключевые решения работодатели будут принимать именно в этот период, считает президент Торгово-промышленной палаты Тюменской области Эдуард Абдуллин.
«Предприниматели прекрасно понимают, что существующая действительность и ситуация не будет краткосрочной. Еще в прошлом году многие стали пересматривать планы по развитию, оценивать все возможные риски, начали думать об оптимизации расходной части бизнеса, сокращению всех непрофильных и второстепенных расходов. Предприниматели, которые не имеют долгосрочных контрактов и гарантированного поступления, находятся в состоянии «съеживания». Как это скажется на рынке труда? Не трудно себе представить. Сферы деятельности, которые связаны с рынком потребления, будут претерпевать серьезные изменения. В силу уменьшения активности и платежеспособности прямых потребителей произойдет снижение объемов выручки, а это повлечет за собой сокращения определенного числа персонала», - заявил г-н Абдуллин.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
